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　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)理論知識(含教育學(xué)、心理學(xué))，任教學(xué)科的專業(yè)知識等。

　　(3)筆試時間及地點：考點設(shè)立在海南省�？谑�，具體地址及考試時間以通知為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項：應(yīng)聘人員憑本人居民身份證，經(jīng)招聘工作人員核準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考場。

　　(5)成績公布：筆試成績通過海口市教育局網(wǎng)公布。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選，筆試成績末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時進(jìn)入面試范圍。面試綜合成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試名單通過�？谑薪逃�局網(wǎng)站公布。

　　(1)面試方式、內(nèi)容的具體要求：

　　第一，閉卷寫教學(xué)設(shè)計。時間為120分鐘，滿分為100分。占面試總成績的30%。要求應(yīng)聘人員依據(jù)“課程標(biāo)準(zhǔn)”，寫成1課時的教案。

　　第二，答辯。時間為15分鐘，滿分為100分，占面試總成績的20%。應(yīng)聘人員現(xiàn)場陳述10分鐘，回答評委提問5分鐘。評委專家根據(jù)學(xué)科教學(xué)的特點和要求，提兩個問題，應(yīng)聘人員可根據(jù)評委所提問題，結(jié)合教學(xué)實際現(xiàn)場作答。

　　第三，專業(yè)實踐操作。時間為120分鐘，滿分為100分，占面試總成績的50%。考察應(yīng)聘教師的專業(yè)基本功及專業(yè)實踐能力。

　　(2)面試時間及地點：考點設(shè)立在海南省海口市，具體地址及考試時間以通知為準(zhǔn)。

　　(3)注意事項：面試人員憑本人居民身份證，經(jīng)招聘工作人員核準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考場。

　　(4)成績公布：面試成績通過�？谑薪逃�局網(wǎng)站公布。報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(五)考察及體檢

　　1.考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

　　2.體檢

　　考察合格后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或體檢復(fù)查后仍不合格的考生，不予聘用。因體檢或體檢復(fù)查后仍不合格出現(xiàn)的職位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補人選�？疾旌腕w檢人選及結(jié)果在�？谑薪逃�局網(wǎng)公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,并經(jīng)市教育局黨組審核通過后，在海口市教育局網(wǎng)上公示，公示期7天。公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員公示期滿無影響聘用的按有關(guān)程序報市人社局核準(zhǔn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并納入我市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于5年(含試用期)。

　　被聘用的教師，試用期3個月(初次就業(yè)的試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定。本次招聘工作受海口市人力資源和社會保障局、海口市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。