1.選擇崗位。詳見《崗位表》。報考人員報名前,應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求,根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。
2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《昌江黎族自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容,簽署“誠信承諾書”,按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期免冠彩色照片,并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位,并須使用同一有效居民身份證參加考試。
本次考試實(shí)行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”、《參考目錄》、崗位表等,根據(jù)自身實(shí)際報考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報考人員根據(jù)崗位報考條件上傳身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明,畢業(yè)證必須于2020年8月31日前取得)、學(xué)位證(或?qū)W校出具的學(xué)位證明)、職稱證書、單位同意報考證明等材料。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
3.資格初審。招聘工作資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》進(jìn)行資格初審,報考人員提交材料后,須在2020年4月22日(報名期最后一天)12:00前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審查通過的,不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2020年4月22日16:00(報名期最后一天)準(zhǔn)時關(guān)閉,2020年4月22日(報名期最后一天)12:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
報名時間截止后,崗位報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3確定),該崗位將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員,可依據(jù)資格條件改報其他崗位。改報時間以公告為準(zhǔn),逾期不改報的視為自動放棄報名。
(三)打印筆試準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員,應(yīng)在改報時間結(jié)束后(改報時間另行發(fā)公告通知),隨時關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報名網(wǎng)站關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求,及時登錄報名網(wǎng)站服務(wù)平臺并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
三、考試內(nèi)容和時間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。
2.筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行。
3.筆試時間和地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試成績:采用百分制計算報考人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)筆試成績情況和崗位實(shí)際需要劃定,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。
6.筆試成績發(fā)布:筆試成績在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)面試
1.面試人選:根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù),達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選,招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定,招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試時間和地點(diǎn):時間和地點(diǎn)在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
4.面試成績:采用百分制計算報考人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
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