(8)有工作單位(在編在崗)人員,需提供原所在單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明;
(9)在國(境)外取得的學歷學位,須上傳教育部留學服務(wù)中心認證的同等學歷水平資格材料;
(10)相關(guān)崗位所需的其他證明材料。
5.報名相關(guān)要求:
(1)本次招聘考試實行誠信報名制度,應(yīng)聘人員要仔細閱讀招聘崗位表等,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理;
(2)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位;
(3)應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查
1.資格審查貫穿招聘工作全過程。在報名有效期內(nèi),通過資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過資格審查的,可按審查意見要求,修改報名信息,補充材料后,重新提交審查或改報其他崗位。招聘崗位出現(xiàn)無人報考情況的,則相應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計劃。應(yīng)聘人員通過資格審查的,請全程關(guān)注瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)公告。
2.查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報名材料后,須在4月30日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他崗位;資格審查未通過的,請及時補充材料重新提交或改報,補充材料重新提交或改報機會只有一次,補充材料重新提交或改報截止時間為4月30日16時。4月30日12時后提交材料者,如果資格審查仍未通過的,不能參加考試。報名系統(tǒng)將于4月30日16時準時關(guān)閉,逾期未補齊報名材料者,視為自動放棄報考資格。
3.資格復審。資格復審主要審查入圍面試資格復審人員的相關(guān)材料原件。審查對象須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)資料原件及復印件。資格復審時間、地點另行通知。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生崗位的空缺,應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補,并在瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示入圍面試資格復審人員名單。
(四)招聘方式
1.考核招聘。采取結(jié)構(gòu)化面試+組織考察方式進行,不設(shè)開考比例。
2.面試。
(1)成立考評組。由相關(guān)行業(yè)專家5或7人組成;
(2)面試方法。采用面試答辯和撰寫論文等形式對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評;
(3)面試內(nèi)容。面試答辯和撰寫論文均權(quán)重于招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)內(nèi)容;
(4)面試時間、地點:以公告為準。應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)和準考證參加考試,未攜帶或缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試;
(5)面試分數(shù)。面試分數(shù)按面試答辯占60%+撰寫論文占40%計算;
(6)面試合格分數(shù)線。面試合格分數(shù)線為60分,面試分數(shù)達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。根據(jù)考生面試分數(shù)成績由高到低按照所報考崗位招聘人數(shù)確定擬進入體檢人員。
3.報考同一崗位的應(yīng)聘人員面試成績出現(xiàn)并列時,其名次排列按以下辦法確定:按面試成績高低順序排列;如面試成績再出現(xiàn)相同的,按論文成績高低順序排列;如論文成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。
(五)成績公示
面試成績在瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示3天。
(六)體檢
1.確定體檢。根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)成績從高至低的順序,按1:1的比例確定進入體檢人員。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的,視為自動放棄。
2.體檢地點和費用。體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標準進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
3.體檢結(jié)果和復檢。體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在3個工作日內(nèi)提出復檢要求,復檢應(yīng)另外選擇不低于同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
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