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　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年4月30日12:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2020年4月30日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試(考核)。系統(tǒng)將于2020年4月30日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　本單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃�？忌�要隨時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查情況。

　　五、考試(考核)方式

　　報(bào)名工作截止后，考試(考核)方式根據(jù)報(bào)名情況另行公告。

　　六、體檢、考察

　　根據(jù)考試(考核)結(jié)果，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、注意事項(xiàng)等由本單位提前告知應(yīng)聘人員，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向本單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　根據(jù)考試(考核)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

　　因考察不合格造成崗位空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，且需完成體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　七、公示

　　根據(jù)考試(考核)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在海南省林業(yè)科學(xué)研究院、海南省林業(yè)局、海南熱帶雨林國(guó)家公園網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由本單位進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送省林業(yè)局。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為正式聘用人員。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，通知人員報(bào)到。

　　九、咨詢(xún)電話(huà)

　　招聘咨詢(xún)：0898-65915692;

　　技術(shù)支持咨詢(xún)：0898-65313743。

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　　1.《海南省林業(yè)科學(xué)研究院面向全球公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

　　2.《海南省林業(yè)科學(xué)研究院簡(jiǎn)介》

　　海南省林業(yè)科學(xué)研究院

　　2020年3月31日