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　　(六)面試(2020年6月中旬)

　　面試主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的表現(xiàn)。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)平臺(tái)上進(jìn)行公布。

　　(七)體檢安排(2020年6月中旬)

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定入圍體檢人員。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院，體檢費(fèi)用列入專項(xiàng)招聘經(jīng)費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，可在收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢選擇同級(jí)別及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員名單將在相關(guān)平臺(tái)上公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位人員中，按照總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限一次。

　　(八)考察(2020年6月下旬)

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序在體檢合格人員中按1:1的比例確定入圍考察人員，考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。主要是對(duì)入圍考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。境外考生，委托第三方進(jìn)行考察。

　　(九)確定擬錄用人選(2020年6月底)

　　根據(jù)考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員名單，報(bào)工委批準(zhǔn)后在相關(guān)平臺(tái)上公示7日。公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知書，簽訂工作合同;公示期間有異議的，待調(diào)查清楚后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，發(fā)放錄用通知書，簽訂工作合同。

　　三、聘用人員待遇

　　(一)明確試用期。依法簽訂工作合同，合同三年一簽，合同期滿擇優(yōu)續(xù)簽。通過體制內(nèi)選調(diào)方式進(jìn)入的人員不規(guī)定試用期，采用其它方式進(jìn)入的人員試用期三至六個(gè)月不等。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整或依法解除合同。

　　(二)明確薪酬待遇。新進(jìn)體制內(nèi)人員按照海南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)的政府雇員按照洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政府雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行年薪制的招聘崗位，其基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資各為50%，基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，績(jī)效工資與任務(wù)目標(biāo)完成情況相掛鉤，按年發(fā)放。

　　(三)符合海南省人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后，享受相應(yīng)層級(jí)的人才待遇。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)簽訂合同前，須本人攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、工作經(jīng)歷等崗位所需的材料原件及復(fù)印件接受招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，通過審核方能簽訂合同上崗。

　　(二)凡參加面試且工作地在洋浦以外的人員，給予差旅(交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用，其中：交通憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，住宿費(fèi)用不超過350元/天)補(bǔ)貼，原則上不超過3000元人民幣/人。

　　(三)以選調(diào)方式報(bào)考的人員，錄用后可以按原身份辦理調(diào)動(dòng)。

　　五、招聘工作紀(jì)律

　　本次公開招聘工作，實(shí)行回避制度，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。 監(jiān)督、舉報(bào)電話：紀(jì)工委：0898-28829015 陳先生

　　組織部：0898-28836433 胡女士

　　(僅限工作日9:00-12:00，14:30—17:30)

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　　2020年洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高端人才招聘崗位明細(xì)表.xlsx

　　2020年洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才招聘崗位明細(xì)表.doc

　　洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向全球公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表.xls