2.考察
招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?疾觳环弦蟮膽(yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局網(wǎng)站向社會(huì)公示7天,因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無異議后,辦理入職等有關(guān)手續(xù)。
(八)簽約
被聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期一年)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請(qǐng)。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
五、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員接到聘用通知后,在約定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
(二)本方案由三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
(三)聯(lián)系方式
如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過以下方式電話咨詢或報(bào)名:
聯(lián)系人:韋老師
聯(lián)系電話:0898-88865152
監(jiān)督電話:0898-31898111
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