亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　(3)面試時間、地點：以公告為準。應聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)和筆試準考證參加考試，未攜帶或缺少證件的應聘人員不得參加考試。

　　3.考試綜合成績計算方式為：筆試成績*60%+面試考試成績*40%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：報考同一崗位的應聘人員考試綜合成績出現(xiàn)并列者，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績一致的，以高學歷者優(yōu)先;學歷一致的，以高職稱者優(yōu)先;職稱一致的，進行加試，按加試成績從高到低確定名次排序。

　　4.成績公示

　　筆試成績、面試成績及考試綜合成績在保亭黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。

　　(五)體檢

　　(1)確定體檢。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)考試綜合成績從高至低的順序，按1：1的比例確定進入體檢人員。應聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　(2)體檢地點和費用。體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院參照公務員體檢標準進行，體檢費用由應聘人員自理。

　　(3)體檢結(jié)果和復檢。體檢結(jié)果應及時告知應聘人員，應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在3個工作日內(nèi)提出復檢要求，復檢應另外選擇不低于同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　(4)遞補。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘小組集體研究通過，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按成績從高至低依次遞補。

　　(六)考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人員，招聘小組成立考察組，通過查閱人事檔案、當面了解、電話訪談等形式對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，形成考察材料。

　　因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘小組研究，可從應聘同一崗位、達到面試合格分數(shù)線及體檢合格的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。若考察對象均不勝任該職位，則取消該崗位的公開招聘。

　　(1)考察不符合要求的;

　　(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　(七)公示

　　招聘小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，采取集體研究的方式確定擬聘人員，報縣2020年人才招聘工作領導小組審核后，提請縣委人才工作委員會審議，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期間存在爭議的，由招聘小組進行調(diào)查處理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　(八)聘用

　　公示期滿沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的，擬聘人員由縣2020年人才招聘工作領導小組報請縣委審批。審批后由縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣財政局以及用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　五、待遇和管理

　　(一)工資待遇

　　引進人員參照我縣事業(yè)編制人員管理(不納入編制)，工資待遇按我縣事業(yè)單位同級工資的1.5倍發(fā)放(按職稱分：正高級職稱年薪約18萬元，副高級職稱年薪約12萬元，中級職稱年薪約7.8萬元，初級職稱年薪約7萬元;按學歷分：博士年薪約7.8萬元，全日制碩士年薪約7萬元，全日制本科年薪約6.2萬元)。

　　(二)其他福利待遇

　　1.安家費：聘用人員前5年發(fā)給安家費。試用期滿(含試用期)后，每年年度考核合格的，按安家費總額的60%、10%、10%、10%、10%的比例發(fā)放�？傤~標準如下：

　　(1)博士或正高級職稱50萬元;

　　(2)全日制碩士研究生或副高級職稱40萬元;

　　(3)全日制本科生(985高校畢業(yè)生)或中級職稱20萬元;

　　(4)全日制本科生(211高校畢業(yè)生)15萬元;