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　　5.考生報考后應(yīng)及時登錄文昌市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)公告，并保持報名時提供的聯(lián)系方式暢通。

　　(三)資格初審

　　網(wǎng)絡(luò)報名時，通過資格初審的，不得改報或再報其他崗位;未通過資格初審的考生，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他崗位。

　　崗位報名人數(shù)達(dá)不到崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查合格人數(shù)筆試開考比例1：3，則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。取消招聘崗位資格初審合格的報考人員，可在改報時間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報其他崗位，如不在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位的，視為自動放棄。

　　(四)打印筆試準(zhǔn)考證

　　本次考試不收取考生報名費。通過資格初審合格的考生，應(yīng)在報名時間結(jié)束后，隨時積極關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)關(guān)于筆試準(zhǔn)考證等信息的通知及要求，及時打印筆試準(zhǔn)考證并按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試，逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)考試形式和計分方法

　　1.考試包括筆試和面試。

　　(1)筆試

　�、俟P試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)相關(guān)知識。

　　②筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時間120分鐘，分值100分。

　　③筆試時間和地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　�、芄P試成績：采用百分制計算考生筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　�、莨P試合格分?jǐn)?shù)線：由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　�、薰P試成績發(fā)布：筆試成績在文昌市人民政府網(wǎng)公布。

　　(2)面試

　�、倜嬖嚾诉x：根據(jù)各崗位考生的筆試成績排名和招聘崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例1：3由高到低依次確定面試人選。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列的情況，一并進(jìn)入面試。

　�、诿嬖嚪绞剑好嬖囍饕�采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　�、勖嬖嚂r間和地點：另行通知�？忌鷳�(yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到達(dá)指定考場，準(zhǔn)時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

　�、苊嬖嚦煽儯好嬖嚪种�100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

　�、菝嬖嚦煽儼l(fā)布：面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　2.計分方法

　　考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，與面試成績一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績并列時，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績并列的，按筆試成績高低確定排名順序;若筆試成績并列的，須進(jìn)行加試(采取面試形式)，按加試成績高低確定排名順序。

　　(六)資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試范圍的考生，面試前，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料：

　　1.《文昌市公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名表》、準(zhǔn)考證各1份;

　　2.戶口本原件及復(fù)印件1份;

　　3.身份證原件及復(fù)印件1份;

　　4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

　　5.留學(xué)回國的報考人員，要出具國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;

　　6.在編在崗工作人員，須提供所在單位及主管部門同意報考證明原件(加蓋公章);同意報考證明，須在報名日期之前取得;

　　7.考生需到資格審查現(xiàn)場打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表);

　　8.報考崗位要求的其他材料。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。