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　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員50名。

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.身體健康;

　　4.年齡在40周歲以下(1979年3月20日以后出生);

　　5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sdtbu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式:符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘材料，并將材料放置在1個(gè)文件夾內(nèi)打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名+碩士專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”格式命名所有文件，如“輔導(dǎo)員1+王某某+金融學(xué)+某某大學(xué)”，并發(fā)送至人事處電子郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

　　報(bào)名材料按照下列要求提交：

　　(1)基本材料包括：

　�、佟渡綎|工商學(xué)院公開招聘碩士報(bào)名表》(附件3)Word版;

　�、趥�(gè)人簡歷Word版;

　�、蹏�家承認(rèn)的各學(xué)習(xí)階段取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件;

　　④身份證(正、反)掃描件;

　　⑤全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，應(yīng)于2020年7月31日(碩士)前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

　�、藓Ｍ饬魧W(xué)回國人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料;

　　⑦在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察體檢時(shí)提供。

　　(2)其他材料包括：

　　需提供中共(預(yù)備)黨員證明(并加蓋應(yīng)聘人員黨組織關(guān)系所在的黨委組織部門或總支公章)掃描件;同時(shí)提供校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生(研究生)干部榮譽(yù)證書掃描件，或者校級(jí)及以上優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)證書掃描件，或者工作期間有高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷證明(加蓋所在單位人事或組織部門公章)掃描件;

　　2.資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情情況待定，具體相關(guān)事宜在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

　　1.筆試

　　筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、馬克思主義理論、思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力相關(guān)知識(shí);筆試成績在筆試結(jié)束后及時(shí)在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　2.面試

　　按照1：3的比例確定人選，并面向社會(huì)公布。

　　面試總分為100分，采用答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、儀表風(fēng)度等方面的能力。

　　筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

　　總成績的計(jì)算：按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兗翱疾旆秶�人員名單在面試結(jié)束后適時(shí)在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。