4.面試結(jié)束后,按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試綜合成績,按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選(若總成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,以筆試成績從高到低的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下,加試一場面試,以加試成績?yōu)闇?zhǔn),由高分到低分順序確定入圍體檢人員)。
(五)體檢
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《國家機關(guān)錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定來進行,體檢費用考生自理。
2.對體檢結(jié)果有疑問者,自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.對體檢不合格者或自愿放棄者,不予考核,按相應(yīng)招聘崗位的考試綜合成績排序,依次等額遞補。
(六)考察
1.考察主要以政審的方式進行,政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員,內(nèi)容主要是報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計劃生育、是否有違紀(jì)違法記錄等情況。
2.因考察不合格造成的職位空缺,按相應(yīng)招聘崗位的考試綜合成績排名順序,依次等額遞補。
(七)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并公示7天。對公示人員有異議的可向市紀(jì)委監(jiān)委舉報。若公示期滿,對沒有問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,將正式確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
五、聘用
公示期滿后,擬聘用人選報市政府審定后,由用人單位發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》并簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。辦理聘用和入編手續(xù)并納入我市財政全額預(yù)算事業(yè)單位進行管理,實行事業(yè)單位聘用合同制。按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年(試用期間發(fā)給試用期工資),試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員若需調(diào)離我市,須服務(wù)滿5年(含試用期)方可申請。
六、工資待遇
入編人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照我市財政全額供養(yǎng)事業(yè)人員執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
招聘的整個過程實行陽光操作,接受紀(jì)檢監(jiān)察委及社會各界的監(jiān)督,每個環(huán)節(jié)切實做到公開、公平、公正。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
八、本公告由東方市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-25501156
監(jiān)督電話:0898-25524110
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)支持電話:65313743
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