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　　資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。

　　七、面試

　　從筆試成績在合格線以上的人員中，按照崗位引進計劃不高于1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進入面試。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達到合格線以上的考生，不能確定為體檢、考察人選。

　　八、考試成績計算方法

　　考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　九、體檢及考察

　　根據(jù)考生總成績由高到低的順序，按照引進計劃1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準按照最新修訂的國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行審查。體檢、考察不合格的，取消聘用資格，從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中按高分到低分依次遞補，其他原因不再依次進行遞補。

　　十、公示及聘用

　　對考察合格人選，在四平市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。被引進人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　十一、相關(guān)待遇

　　符合條件的引進人才，可享受《萬名大學生留平計劃實施方案(2020-2022年)》《四平市引進人才培養(yǎng)使用和管理服務(wù)辦法》規(guī)定的相關(guān)政策待遇。

　　十二、信息發(fā)布及政策咨詢

　　筆試、資格復審、面試、體檢的具體時間安排及其它未盡事宜，通過四平市人民政府網(wǎng)站(http://www.siping.gov.cn)發(fā)布，請注意查詢，相關(guān)信息以四平市人民政府網(wǎng)站公布為準。

　　咨詢電話:0434—3648556(工作日8：30—11:3013:00—17:00)

　　本次引才工作最終解釋權(quán)歸中共四平市委組織部。

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　　吉林省四平市引進崗位及名額.docx

　　吉林省四平市崗位具體條件.docx

　　2020年吉林省四平市引才報名表（暫未發(fā)布）

　　2020-2022年萬名大學生留平計劃實施方案（暫未發(fā)布）

　　四平市引進人才培養(yǎng)使用和管理服務(wù)辦法（暫未發(fā)布）

　　中共四平市委組織部

　　四平市人力資源和社會保障局

　　四平市衛(wèi)生和健康委員會

　　四平市教育局

　　2020年3月12日