亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　(二)資格審查

　　報名時間截止一周后，通過資格審查合格的人員名單公布于“吉陽教育”公眾號，海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)及公眾號。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的人員自行打印本人筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試、面試兩部分滿分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6：4計(jì)算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試

　　(1)筆試成績?yōu)榘俜种�，�?shí)行閉卷考試，教育公共知識占30%、專業(yè)基礎(chǔ)知識占70%，筆試科目均不指定教材。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

　　筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線將公示于“吉陽教育”公眾號，海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)及公眾號。

　　(2)面試人選從筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。招聘崗位在10人以上的，比例為1:2;9人以下的，比例為1:3。若末位出現(xiàn)同分者，一并確定入圍面試。

　　入圍面試人選名單將公示于“吉陽教育”公眾號，海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)及公眾號。

　　2.資格復(fù)審

　　所有崗位面試前，面試人員需提交所有報名材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)場審核通過后發(fā)放《面試通知單》，憑面試通知單參加面試，具體時間另行通知。

　　3.面試

　　面試采用現(xiàn)場教學(xué)和答辯的形式進(jìn)行，主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。面試成績?yōu)榘俜种�，面試合格分�(jǐn)?shù)為60分(含)，不滿60分者取消錄用資格。

　　4.成績公示

　　以考生筆試和面試綜合成績從高分到低分確定排名，考試綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績相同，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績高低順序排列。綜合成績公布于海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)、公眾號，“吉陽教育”公眾號。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)考生考試綜合成績排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢和考察，考試綜合成績排名靠前在擬聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試成績排名靠后的考生為等候遞補(bǔ)對象，考生如不按要求參加考核和體檢則視為放棄聘用和遞補(bǔ)資格。

　　1.體檢

　　體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定考核人選，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。未能按時提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對象中遞補(bǔ)。

　　(六)崗位選擇

　　經(jīng)體檢、考察合格后，通知入選人員選擇崗位。崗位選擇按類別依據(jù)綜合成績從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格，并從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。擇崗結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺崗位，已確定學(xué)校的考生原則上不再變動。

　　(七)公示

　　依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局官網(wǎng)向社會公示7天。

　　(八)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。新聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期一年)。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請。任職期間不服從教育行政部門和學(xué)校工作安排者，視為自動放棄聘用資格，所缺崗位不再替補(bǔ)。