(五)體檢:
1.筆試、面試后,按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢。
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定來進行,并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定的市級綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢結(jié)果不符合規(guī)定的,取消用資格。
2、對體檢結(jié)果有疑問者,自收到體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
3、對體檢不合格者或自愿放棄者,不予政審,按綜合成績排序,依次等額遞補。
(六)政審:
1、體檢結(jié)束后,將對合格人員進行政審考察,政審的內(nèi)容按第四項招聘程序中第(三)小項“凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格”進行逐條審查。
2、因政審不合格造成的職位空缺,按相應(yīng)招聘崗位的考試成績排名排序,依次等額遞補。
(七)公示:
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、體檢、政審的結(jié)果,
確定擬璃用人員名單,并公示7個工作日。對公示人員有異議的需實名向市人社局和市殘聯(lián)反映,若公示期內(nèi),未收到任何異議,將正式確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
(八)培訓(xùn):
公示期滿后,市殘聯(lián)將組織擬聘用人員進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者,取消其聘用資格。
(九)聘用:
培訓(xùn)結(jié)東后,由委托的第三方公司與錄用人員簽訂勞動合司,辦理錄用相關(guān)手續(xù),并派給市殘聯(lián),市殘聯(lián)與受委托的第三方公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,并給予錄用人員安排工作崗位,試用期為三個月,試用期結(jié)東時接受試用期考核,考不合格的,取消聘用資格。
五、工資福利待遇
派遣人員綜合工資為每人每月3500.00元/月(含個人及單位五險一金),4-10月發(fā)放300元/人/月的高溫補貼,不足部分由市級財政給予解決。
六、人員管理
勞務(wù)派工作人員實行合同制管理,合同一年一簽,期滿
根據(jù)崗位需要可續(xù)簽,人員管理和考核由東方市殘聯(lián)出臺具體的管理辦法。年終考核不合格者,解除勞動合同。
七、紀律要求
本次招聘工作由委托的第三方公司組織實施,市殘疾配合,并對整個過程實行監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、其他
本次招聘由海南益德人力資源有限公司和市殘聯(lián)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-25539355(益德人力資源有限公司)
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