(2)網(wǎng)上報(bào)名期限:2020年2月27日—2020年2月29日
(3)下載打印《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》2份(附件二),資格審查時(shí)攜帶備用。
(4)考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(5)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
(6)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0994-2267855
(7)專業(yè)目錄請(qǐng)參照《2015年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》。
(8)應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(9)進(jìn)入面試人員現(xiàn)場資格審查時(shí)間另行公告
現(xiàn)場資格審查地點(diǎn):昌吉學(xué)院新校區(qū)行政樓二樓207室人事工資福利科(昌吉市世紀(jì)大道南段9號(hào),乘40路、52路、53路公交車即到)。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:吳老師孔老師0994-2323509/2354152
(10)報(bào)名須帶材料,請(qǐng)按順序排列:
a.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(一式二份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確,詳見附件二);
b.居民身份證原件及復(fù)印件;
c.大學(xué)本科、研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。歷屆生還需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印),應(yīng)屆生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供畢業(yè)生推薦表及所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明;
d.民考民或雙語應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)崗位要求的語言水平考試證書原件及復(fù)印件;
e.崗位要求是黨員的,需提供所在組織部門、基層黨委近期出具的黨員證明原件及復(fù)印件;
f.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員(含合同制人員)須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門近期出具的關(guān)于其身份和同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件;
g.《報(bào)名審查基本信息表》電子版U盤拷貝現(xiàn)場審核(詳見附件三);
h.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資格證、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘者需提前按以上順序準(zhǔn)備各項(xiàng)材料,資格審查時(shí)資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)考試
考試采用筆試(試講)與面試相結(jié)合的方式?荚嚳偝煽儼100分計(jì)算,其中,教師崗位試講成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%;非教師崗位中輔導(dǎo)員崗位筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的70%;管理崗位筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
教師崗位:
1、試講與面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)一并進(jìn)行。其中試講滿分100分,在考試總成績中按60%折合計(jì)算;面試滿分100分,在考試總成績中按40%折合計(jì)算。試講與面試分別賦分,面試結(jié)束后,成績當(dāng)場公布。
2、試講主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力、語言表達(dá)能力;面試主要考察應(yīng)聘人員分析和解決實(shí)際問題的能力。
3、試講與面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及試講題目由所報(bào)考系院另行通知,報(bào)考人員在試講當(dāng)天持本人身份證原件、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》到指定的地點(diǎn)參加考試。
4、試講成績出來后,根據(jù)成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按試講成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
5、面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不予錄取。通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
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