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    2020年新疆焉耆縣融媒體中心面向社會招聘編制外工作人員簡章
    2020-01-21 16:26:25   地區(qū):新疆   瀏覽:0

      3、筆試試題采用國家通用語言文字。

      4、加分標(biāo)準(zhǔn):

      (1)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員,筆試總成績上加5分;

      (2)烈士配偶及其子女,筆試總成績上加5分;

      (3)中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員),筆試總成績上加5分。

      (4)退伍軍人,筆試總成績上加5分。

      符合上述情況者,只能加分一次,不能累計加分。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名。

      5、筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。

      筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

      (五)面試

      1、面試入闈人員確定

      在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報的職位,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招錄1至10人的職位,按照1︰3的比例確定;招錄10人以上的職位,按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

      漢語言播音主持職位的考生筆試合格者進(jìn)入面試。

      2、面試要求

      (1)參加面試的考生,須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入侯考室和面試考場。

      (2)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績當(dāng)場宣布。滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (3)面試一律使用國家通用語言答題。

      (4)根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定,面試考試費(fèi)每人40元。

      3、總成績的計算

      總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%

      漢語播音主持職位總成績=(筆試成績+加分)×20%+面試成績×80%

      總成績并列的,按筆試成績從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (六)體檢

      根據(jù)綜合成績,按照1︰1的比例確定體檢人員,體檢具體標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的考生,本人可申請復(fù)查,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。

      體檢費(fèi)用由考生自付。

      (七)公示

      體檢結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過焉耆縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期限3天。

      (八)聘用

      公示結(jié)果無異議后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批,按要求給予辦理聘用手續(xù),用人單位與個人簽訂勞動合同。對反映有影響招考問題并查有實據(jù)的,不予簽訂勞動合同;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩簽訂勞動合同,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否簽訂勞動合同。

      新招人員以勞動合同形式確立勞動關(guān)系、工資待遇比照同行業(yè)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為簽訂勞動合同人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金,單位繳納部分由財政承擔(dān),個人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。

      新招聘人員試用期六個月,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。

      五、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

      紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督,同時邀請相關(guān)單位及人員對本次招聘進(jìn)行監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。

      報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關(guān)信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消錄用資格。報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告,若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。