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    2020年青海久治縣招聘學前教師招聘公告
    2020-01-19 09:25:23   地區(qū):青海   瀏覽:0

      為加強學前教育教師隊伍建設(shè),促進學前教育深入普及,保障教育教學工作順利開展,更好地滿足廣大群眾對學前教育的需求,決定面向社會公開招聘學前教育臨聘教師7名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘條件

      (一)所有報考者必須具備下列條件:

      1.基本條件:果洛州戶籍,有意向者可放寬到省內(nèi)其他戶籍;遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,思想品德良好,具備教育教學基本功;身體素質(zhì)和心理素質(zhì)健康。

      2.具體條件:

      (1)年齡要求在35周歲以內(nèi)(1985年2月1日及以后出生)。

      (2)中專(中職)及以上學歷。

      (3)具有幼師、學前教育專業(yè)教師資格證書。

      (二)下列人員不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除職務(wù)的人員。

      3.已經(jīng)在久治縣各單位安置的人員。

      二、招考聘用辦法

      (一)組織報名

      1.報名時間:2020年1月18日—1月28日。

      2.報名地點:久治縣教育局教研室

      聯(lián)系電話:0975-8331735

      3.報名方式:

      (1)報考者持學歷證書、二代身份證及戶口本原件和復(fù)印件各1份,到縣教育局教研室報名,并填寫《久治縣招聘學前教育臨聘教師報名表》。

      (2)近期藍底免冠1寸彩照3張。

      (3)領(lǐng)取準考證時間另行通知,考試時間、地點以準考證通知為準。

      (二)資格審查

      縣教育局負責組織相關(guān)部門對報名考試人員資格進行初審,對不符合報考條件的,取消報考資格。同時,為確保學前教育臨聘教師招考聘用工作公開、公平、公正,實行公開招考誠信制度。對報考者資格審查貫穿招考聘用工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考者填寫或出具的身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料與原始檔案材料或事實不符的弄虛作假行為,取消其相應(yīng)資格。

      (三)考試規(guī)則和流程

      本次報考各學科的人員將進行筆試和面試,筆試權(quán)重值為70%,面試權(quán)重值為30%。

      筆試側(cè)重考察報考者在學前領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和基本技能;面試側(cè)重考察報考者的語言表達能力和學科教學水平。

      考前50分鐘抽簽確定面試順序;進入面試考場前進行身份確認。發(fā)現(xiàn)替考當場取消面試資格;考前35分鐘抽簽獲取面試教學課目,到指定場所做25分鐘教學準備(制定約20分鐘教學方案),完成后進入考場接受面試。

      筆試、面試時間、地點另行通知。

      (四)體檢

      根據(jù)總成績從高到低的順序,按照1︰1的比例進行;由考生自行在任意三級甲等以上醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生承擔(上崗時將體檢表交至久治縣教育局)。體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員體檢通用標準(實行)》執(zhí)行;體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢需要遞補的,按考試總成績由高到低的順序依次遞補。

      (五)公示

      考試成績、進入體檢的人員名單均進行公示,公示期7天。在公示期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)對報考者弄虛作假的舉報,一經(jīng)查實,取消其聘用資格,同時三年內(nèi)不得參加我縣任何形式的招聘崗位考試。

      (六)聘用

      公示期滿后,與教育部門簽訂5年的聘用合同,聘用合同報州級相關(guān)部門和縣人社、財政部門備案。

      培訓

      簽訂聘用合同人員,由縣教育部門統(tǒng)一組織赴省內(nèi)職業(yè)學校統(tǒng)一進行崗前培訓。不參加培訓者,取消其聘用資格。

      (八)分配

      參加培訓合格人員,由縣教育部門根據(jù)教學崗位實際需求進行統(tǒng)一分配,不服從分配的,取消其聘用資格。

      (九)其他

      在資格審查中弄虛作假、不參加體檢、不參加培訓、不服從分配等情況的,一律取消聘用資格,按考試成績排名順序依次遞補,出現(xiàn)成績并列的,組織進行綜合能力考核,確定遞補人選。

      (十)工資待遇

      學前教育臨聘教師月工資1800元+績效工資(績效工資年底一次性發(fā)放),一年按12個月足額計發(fā),納入財政預(yù)算。聘用期間縣財政不承擔個人五金一險。