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(五)體檢

體檢組織和標準

1、體檢具體時間和地點以通知為準。體檢當日由招聘小組統(tǒng)一組織體檢人員前往確定醫(yī)院體檢，入圍體檢人員按照招聘崗位數(shù)1:1確定。

2、體檢需提前在葉城縣水利局門口公示欄公布體檢人員名單、時間、集中地點和注意事項，具體項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3、應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問申請復查的，按照相關(guān)規(guī)定當場、當日復查的體檢項目應(yīng)安排當場、當日復查，對非當場、當日復查的體檢項目，安排次日復查，復查結(jié)果作為最終結(jié)果，體檢不合格者取消聘用資格。

4、體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員承擔;

5、考生考試總成績一年有效，如入圍體檢、政治審查人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時，可依據(jù)成績從高往低依次遞補。

(六)考察

1、按規(guī)定對體檢合格人員確定為考察政審對象。被考察人員應(yīng)填寫《葉城縣水管總站、農(nóng)村飲水安全工程管理站面向社會公開招聘工作人員政治思想審查表》。政審不合格或逾期未提供政審結(jié)果者，取消聘用資格，空缺崗位可按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補;

2、政審在戶籍所在地進行審查。政審參照喀什地區(qū)招錄(聘)國家公職人員政審考察相關(guān)規(guī)定進行，內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確;

3、提交個人檔案(密封件)報考察部門進行審查，對個人檔案弄虛作假及未能按規(guī)定時間提交的人員取消聘用資格。

在考察中，經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺按總成績依次遞補進入考察。

(七)公示與聘用

1、考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單及聘用崗位。在葉城縣審批局大廳、水利局公示欄統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日;

2、公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用;對不服從崗位安排的，不予聘用并依次遞補。

(八)工資待遇及保障

1、招聘人員享受葉城縣縣聘工作人員待遇，實行定額工資5500元/月(含個人繳納的各類保險)，單位繳納的各類保險由招聘單位另行承擔。

2、擬聘用人員試用期為三個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的，取消其聘用資格;擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。對違反相關(guān)紀律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，由用人單位依法依規(guī)解除勞動關(guān)系，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、監(jiān)督、紀律及其他要求

1、由水利系統(tǒng)紀檢部門對招錄工作進行全程監(jiān)督;

2、參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避;

3、對違反規(guī)定的考官及工作人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理;

4、在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果;

5、擬聘用人員與其他單位已簽定聘用合同或勞動合同的，須在與葉城縣水管總站、葉城縣農(nóng)村飲水安全工程管理站簽訂聘用合同前提供解除聘用關(guān)系證明;無法提供的，取消聘用;

6、報考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。

五、招聘信息發(fā)布

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的以公告為準。

六、政策解釋

問題咨詢及聯(lián)系方式：有關(guān)考試等具體事項請向葉城縣人力資源和社會保障局、葉城縣水利局咨詢。