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4.服務期滿且考核合格的喀什地區(qū)“大學生村官”需提供地、州、市及以上組織部基層辦相關證明;

5.建檔立卡貧困家庭大學生需提供戶籍所在地村委會出具的貧困戶證明并由駐村第一書記簽字;

6.自治區(qū)統(tǒng)一選派到喀什地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調生的配偶需提供結婚證原件、復印件，及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會保障部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調生身份證明等相關材料;

7.在喀什工作滿一年且考核合格機關事業(yè)單位臨時聘用制工作人員需提供服務單位及縣(市)人力資源和社會保障局出具的臨時聘用人員身份及考核結果證明;

8.駐喀部隊現役軍人的配偶需提供結婚證、身份證以及現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現役軍人證明等材料原件、復印件;現役軍人的子女須提供身份證、現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現役軍人證明、現役軍人子女關系證明等材料原件、復印件;

9.援疆干部配偶或子女需提供援疆干部證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件;

10.喀什戶籍人員配偶或子女需提供相關人喀什戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

對符合加分條件的應聘人員，需在資格審查時提供與所選加分項一致的相關證明材料;不符合加分條件或所選加分項與提供的材料不一致，已加分并入圍面試的人員，取消其面試資格;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。因資格審查不合格或考生放棄資格審查產生的空缺崗位，從該崗位筆試最低控制分數線以上的考生中，由高分到低分依次遞補。資格審查合格人員將資格審查表、相關證件復印件、4張近期兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處，并繳納面試費40元。

報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由事業(yè)單位人事主管部門給予其取消本次報考資格的處理。報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由事業(yè)單位人事主管部門給予其取消本次報考資格的處理。

(四)面試

資格審查合格的人員進入面試，面試時間、地點詳見面試時間安排表。

1.面試內容。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力、職業(yè)道德等方面的內容;需加試專業(yè)測試的詳見崗位表。

2.面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試達不到合格分數線者不能進入考試下一環(huán)節(jié)。面試結束后，當場宣布面試成績。

3.總成績計算方法：

總成績=(筆試成績÷150×100)×50%+面試成績×50%;

4、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字計分;總成績相同，查詢總成績小數點后第三位數字，成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試要求。

(1)參加面試的考生在正式面試開始前60分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。

(2)面試時，考生須提供畢業(yè)證原件、面試通知單、有效期內身份證或臨時身份證原件。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

(3)面試統(tǒng)一采用國家通用語言。

6.加試。

部分崗位需進行加試(詳見崗位表，加試要求同面試要求)，加試內容根據崗位要求確定，加試滿分為100分，加試合格分數線為60分，加試達不到合格分數線者不能進入考試下一環(huán)節(jié)。加試結束后，當場宣布加試成績。

面試成績達到合格分數線的考生可進入加試，有加試崗位的面試成績計算方法：結構化面試成績×35%+加試成績×15%。

(五)體檢

體檢人員按招聘崗位擬招聘人數1︰1的比例，根據總成績排名確定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用根據檢查項目由醫(yī)院收取�？忌鷮�體檢結果有疑問申請復查的，須在得知體檢結果3日內提出復查申請，經批準后統(tǒng)一組織，復查只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格者取消聘用資格。