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　　2、公示

　　對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過(guò)哈巴河縣政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn)、哈巴河零距離(微信公眾號(hào)：hbhxzb)進(jìn)行為期7天公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

　　(七)聘用

　　由用人單位依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣人社局備案。

　　四、招聘人員待遇

　　(1)播音員、主持人及新聞?dòng)浾邖徫?/p>

　　上崗試用，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，與用人單位簽訂《聘用合同》，試用期工資及轉(zhuǎn)正后工資參照哈巴河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員薪資及福利待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，年度考核合格者可按相關(guān)規(guī)定調(diào)整工資待遇。

　　(2)值機(jī)員崗位

　　上崗試用，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，與用人單位簽訂《聘用合同》，試用期工資及轉(zhuǎn)正后工資按照公益性崗位工作人員薪資及福利待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

　　五、招聘人員管理

　　1、新招聘人員與聘用單位簽訂聘用合同后，由聘用單位每年年底對(duì)新招聘人員進(jìn)行綜合考核，考核合格者按聘用合同規(guī)定繼續(xù)聘用，考核不合格者將予以解聘。

　　2、如不服從組織分配者，不予聘用。

　　六、監(jiān)督及其他要求

　　(一)為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門(mén)人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)�害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　(五)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本簡(jiǎn)章由哈巴河縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　1、哈巴河縣融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

　　2、哈巴河縣融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　哈巴河縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年11月29日