2019年棗莊市婦幼保健院招聘合同制工作人員公告 - 醫(yī)療衛(wèi)生

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2019年棗莊市婦幼保健院招聘合同制工作人員公告

2019-11-30 15:26:28 地區(qū)：山東瀏覽：0

　　（三）面試（不含專家助理崗位）

　　從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分按規(guī)定1:2比例依次確定進(jìn)入面試人數(shù)，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員名單。急需崗位按實(shí)有資格審查合格人數(shù)直接進(jìn)入面試，不受比例限制。面試人員名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在筆試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力等。全部測(cè)試結(jié)束后，專家助理崗位的總成績(jī)按操作考試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%的比例計(jì)算；護(hù)工崗位的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算；應(yīng)聘急需緊缺崗位的人員和符合直接進(jìn)入面試條件的應(yīng)聘人員總成績(jī)按面試成績(jī)占100%的比例計(jì)算；其他應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。操作考試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　按照魯發(fā)改〔2018〕1427號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

　　五、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　六、公示和聘用

　　考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理入職及五險(xiǎn)一金繳納手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動(dòng)合同。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊設(shè)備暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0632—3699009。

　　附件：

　　1、棗莊市婦幼保健院2019年公開招聘合同制工作人員崗位表