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　　為充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合當(dāng)前工作需要，七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)和院校公開引進(jìn)2名優(yōu)秀人才，根據(jù)七臺(tái)河市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策意見(試行)》(七發(fā)〔2019〕8號(hào))的規(guī)定，為做好此次引進(jìn)工作，特制定本公告。

　　一、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　985、211院校統(tǒng)招本科及以上，黑龍江省內(nèi)高等院校和七臺(tái)河籍全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生可放寬到二批次A段。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力;

　　3、具有正常履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體條件(符合體檢要求);

　　4、具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件;

　　5、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

　　二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2019年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表》(附件一;登錄七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)下載)。

　　三、引進(jìn)辦法及程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月1日至2019年12月7日

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或?qū)嵉貓?bào)名。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)藉在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件、本科二本A段以上錄取證明材料和填寫《2019年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件二;登錄七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)下載)發(fā)送到指定郵箱;

　　2、實(shí)地報(bào)名：請(qǐng)持畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)藉在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件、本科二本A段以上錄取證明材料和《2019年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)，至七臺(tái)河市財(cái)政局808室報(bào)名(七臺(tái)河市桃山區(qū)學(xué)府街97號(hào))。

　　(二)資格審查

　　由七臺(tái)河市財(cái)政局組織相關(guān)工作人員進(jìn)行資格初審，符合條件人員進(jìn)入面試。未接到面試通知的視為初審未通過(guò)。

　　(三)面試

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，七臺(tái)河市委組織部和七臺(tái)河市財(cái)政局組織開展面試工作，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考核

　　采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬聘人員的思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等。

　　(五)審檔

　　查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。

　　(六)體檢

　　組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)疑義者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、福利及待遇

　　凡引進(jìn)的優(yōu)秀人才，其人事關(guān)系納入到正式事業(yè)編制，享受正常工資待遇，引進(jìn)域外人才須與用人單位簽訂5年以上工作合同，工作有成效，合同期限內(nèi)享受以下政策。

　　1、引進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等由教育部確認(rèn)的“985工程”院校的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(高考均為一批次A段錄取，不含定向、委托培養(yǎng))。博士生政府給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受政府3000元津貼;碩士生政府給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受政府2000元津貼;本科生每人每月享受政府1500元津貼;

　　2、引進(jìn)全日制博士研究生，政府給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受政府2000元津貼;

　　3、引進(jìn)全日制碩士研究生，政府給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受政府1500元津貼;

　　4、引進(jìn)“211”工程全日制本科畢業(yè)生，每人每月享受政府1000元津貼;