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　　工作經(jīng)歷及年齡的截止時(shí)間為2019年12月31日。工作經(jīng)歷的起始時(shí)間按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2010〕59號(hào))界定。工作經(jīng)驗(yàn)證明材料需同時(shí)提供勞動(dòng)合同及社保繳納證明。報(bào)名應(yīng)聘職位設(shè)置要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)提供所在黨支部出具的證明。

　　招考專業(yè)目錄請(qǐng)參照《2019年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件3)。由于各類院校專業(yè)名稱設(shè)置繁雜，且每年均有新設(shè)專業(yè)、自主設(shè)置專業(yè)出現(xiàn)，《參考目錄》尚無(wú)法涵蓋所有專業(yè)，報(bào)名階段，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與《參考目錄》專業(yè)相近，可在報(bào)名系統(tǒng)中如實(shí)輸入具體專業(yè)名稱，并主動(dòng)聯(lián)系海南省藥品監(jiān)督管理局，由海南省藥品監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照具體職位需求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。

　　(三)資格審查

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位招聘要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息來(lái)騙取考試資格的，在公開(kāi)招聘任何階段(包括試用期、正式聘用后)一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)，且責(zé)任自負(fù)。

　　海南省藥品監(jiān)督管理局依據(jù)招考職位的資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，作出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。報(bào)考人員2019年11月29日8:30—12月5日17:30期間登陸網(wǎng)上考錄服務(wù)平臺(tái)可查詢是否通過(guò)資格審查，通過(guò)的，不能再報(bào)考其他職位。除招聘職位被取消的情況外，12月5日12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名，只能按要求補(bǔ)充相關(guān)佐證材料。

　　招聘職位的名額與報(bào)名確認(rèn)人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3才能開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，或視情況報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意后方可組織考試。招聘職位被取消的，原報(bào)考人員可改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間另行通知。

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)登錄海南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站查詢筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，并進(jìn)入網(wǎng)上考錄服務(wù)平臺(tái)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)考試招聘

　　考試由筆試和面試兩部分組成�？荚嚲C合成績(jī)?yōu)榘俜种�，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。筆試、面試及綜合成績(jī)均按“四舍五入”法，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　采取閉卷方式進(jìn)行，以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主。筆試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分�？忌�的成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在海南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　2.資格復(fù)審

　　根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員確定。

　　進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件、準(zhǔn)考證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單將于面試前3天在海南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　參加面試的人員請(qǐng)登錄海南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站查詢面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，并進(jìn)入網(wǎng)上考錄服務(wù)平臺(tái)下載打印面試準(zhǔn)考證。

　　3.面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。面試合格人員名單在海南省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。