亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

面試：面試總分100分，面試成績低于60分者不予錄取，面試成績占考試總成績的40%。面試采取結構化面談的方式，主要測試應試者的綜合素質(zhì)，重點測試分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識以及解決實際問題能力。面試評分采取“體操打分法”。

(三)考試總成績的計算

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。青岡縣固定資產(chǎn)投資審計中心技術員崗位考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

根據(jù)考試總成績按招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下三個條件確定考核人員：面試成績的高低、學歷的高低、在校是否黨員。若再相同，采取面試加試的方式進行。

五、考核與體檢

組成考核小組對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。

應聘人員沒參加考核和體檢的或經(jīng)考核和體檢不符合要求的，取消錄用資格，同時經(jīng)2019年青岡縣公開招聘事業(yè)單位工作領導小組審核同意后，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示與聘用

對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、相關待遇

公示期滿無異議者，簽訂聘用合同上崗工作。試用期為一年(包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期內(nèi)由聘用單位參照本單位同崗位正式工作人員工資待遇核發(fā)工資。試用期結束后，由縣人社局、縣編委辦、用人單位對聘用人員進行考核，考核合格的納入事業(yè)編制，享受相應待遇，考核不合格的解除聘用合同。

點擊下載>>>

2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.docx

青岡縣人力資源和社會保障局

2019年11月19日