為解決青岡縣事業(yè)單位工作人員短缺的問題,經(jīng)縣委縣政府同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)公告如下 :
一、招聘計劃
本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員6名,其中青岡縣古生物化石保護(hù)中心1名,青岡縣固定資產(chǎn)投資審計中心2名,黑龍江青岡靖河國家濕地公園服務(wù)中心2名,青岡縣文化館1名。具體崗位及專業(yè)要求詳見《青岡縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強,品行端正,吃苦耐勞,身體健康;
(三)國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上往屆畢業(yè)生,各招聘崗位學(xué)歷及專業(yè)要求詳見附表;
(四)年齡要求30周歲以下(1989年11月28日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下(1984年 11月 28日以后出生);
(五)具備所報考崗位要求的其他條件(具體要求詳見《附表》);
(六)具有青岡縣戶籍(2019年 11月28 日以前為青岡縣戶籍),青岡縣固定資產(chǎn)投資審計中心技術(shù)員崗位具有黑龍江省內(nèi)戶籍。
(七)本次事業(yè)單位招聘專業(yè)參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;
(八)有下列情形之一者不得報考:
1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;
3、在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;
4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
5、青岡縣城鄉(xiāng)全額財政撥款的在編在崗人員;
6、2020年及以后畢業(yè)生。
三、報名和資格審查
(一)報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式報名。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,不得兼報。報名時需攜帶本人的第二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報告及其他相關(guān)證明材料,同底標(biāo)準(zhǔn)1寸免冠照片4張及考務(wù)費45元。到人民辦事中心一樓人力資源市場8號窗口報名,并填寫報名登記表。
報名時間:2019年11月28日至12月4日(上午8:30---11:30、下午13:30---17:00周六周日休息)
咨詢電話:0455-3243152 3230052
(二)資格審查
1、公開招聘工作由縣人社局牽頭,編委辦、財政局配合,組成資格審查小組,對報名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
2、通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1,如達(dá)不到這一比例的,根據(jù)實際需要,也可報經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意,適當(dāng)降低比例。
3、政策加分。符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策加分的考生,報名時必須在報名表上填注;我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件,項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣事業(yè)單位公開招聘,筆試成績加10分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的再增加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇,須提供縣就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件、勞動合同及復(fù)印件、社會養(yǎng)老保險繳費單并加蓋公章;按黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定,高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后,可享受項目生加分政策,須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。
符合加分政策的考生,報名時須提供由項目生主管部門認(rèn)定的原始加分材料,不出具證明材料或材料不全的不予加分,報名結(jié)束之后提交的證明材料不予受理。
四、考試
(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和考試時間另行通知。
(二)考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。青岡縣固定資產(chǎn)投資審計中心技術(shù)員崗位采取面試方式進(jìn)行,此崗位不設(shè)面試開考比例。
筆試:筆試試卷總分100分,筆試成績低于60分者不予錄取。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。
筆試總成績=筆試成績+政策加分,筆試總成績占考試總成績的60%。
根據(jù)筆試總成績從高到低順序,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。如達(dá)不到這一比例的,根據(jù)實際需要,也可報經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意,適當(dāng)降低開考比例。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。
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