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現(xiàn)場報名和資格審查結束后，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不足1：2比例的(博士研究生不限比例)，本次招聘取消，在安陽市農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站公布。

5.準考證領取

通過資格初審的應聘人員，持本人有效身份證件到安陽市農(nóng)業(yè)科學院806房間領取準考證，領取準考證時間在安陽市農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站公布。

(三)考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1：5比例，增加筆試環(huán)節(jié);招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未超過1：5比例，采取直接面試的方式招聘(引進)。

1.筆試。

應聘人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準考證》入場參加筆試，缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的，不得參加考試�？忌�須知、筆試時間和地點見《筆試準考證》。

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》。

筆試以閉卷方式進行，滿分100分。

筆試成績于筆試結束后一周內(nèi)在安陽市農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站上公布。

2.面試

不采取筆試時，應聘人員直接進入面試。采取筆試時，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高分至低分按1:5的比例確定進入面試人員，崗位比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入面試。

面試前，在安陽市農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站公布取得面試資格人員名單和領取《面試準考證》的時間、地點。未按時領取《面試準考證》的人員，視為自動放棄本次面試并取消面試資格。面試時間、地點見準考證。

招聘崗位的人數(shù)與領取《面試準考證》的人數(shù)不足1:5的，按照筆試成績，從應聘的人員中，由高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列同時進入面試，經(jīng)遞補后招聘崗位人數(shù)與取得面試資格人數(shù)低于1:2的取消該崗位招聘。遞補人員名單面試前在安陽市農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站公布。

面試方式為結構化面試，滿分100分。面試時憑有效身份證和《面試準考證》入場。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績。

因面試缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到合格分數(shù)線。面試合格分數(shù)線為60分，面試低于60分的，不予聘用。

3.考試總成績計算

采取筆試環(huán)節(jié)的，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;不采取筆試環(huán)節(jié)的，考試總成績=面試成績�？荚嚳偝煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽兊陀�60分者，不予聘用。

考試總成績于面試后一周內(nèi)在安陽市農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按照招聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�按照面試成績由高分到低分確定體檢人員，體檢人員名單在安陽市農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站公布。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由招聘單位按要求統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應聘人員個人支付。不按時參加體檢的視為自動放棄。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。

根據(jù)考試總成績和體檢結果確定考察人員，由招聘單位具體組織實施。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補。遞補人員名單在安陽市農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站上公布。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站上公示。公示期為7個工作日。

(六)聘用

公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門同意后，報安陽市人力資源和社會保障局審批。