亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　符合考試加分條件的人員，需提供相應(yīng)的證明材料。

　　3、資格審查合格者進(jìn)入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)新疆維吾爾自治區(qū)司法廳網(wǎng)站(http://www.xjsft.gov.cn/)。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　2、面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在“網(wǎng)站”公布。面試滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行公布。

　　4、面試工作由自治區(qū)司法廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐司法廳紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0991-2956514

　　5、面試按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實(shí)施。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　1、崗位類別為管理崗的

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　2、崗位類別為工勤技能崗的

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　3、崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗的

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

　　4、筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　5、總成績(jī)、排名及體檢人員名單將在新疆維吾爾自治區(qū)司法廳網(wǎng)站(http://www.xjsft.gov.cn/)公布。

　　七、體檢

　　體檢工作由新疆維吾爾自治區(qū)司法廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，按照總成績(jī)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　2、未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　　3、應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)司法廳另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

　　4、體檢不合格(或放棄)的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

　　5、體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　6、體檢具體時(shí)間、集合地點(diǎn)詳見(jiàn)新疆維吾爾自治區(qū)司法廳網(wǎng)站(http://www.xjsft.gov.cn/)通知。

　　八、考察政審

　　1、體檢合格人員須到戶籍所在地或現(xiàn)居住地派出所進(jìn)行政審，由派出所簽署政審意見(jiàn)。

　　2、新疆司法廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄等方面的情況。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假、所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。報(bào)考人員如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　4.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可根據(jù)總成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　九、確定擬錄用人員

　　新疆司法廳將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

　　十、公示

　　經(jīng)新疆司法廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，將在新疆維吾爾自治區(qū)司法廳網(wǎng)站(http://www.xjsft.gov.cn/)予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。