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    2019年新疆人民出版總社(新疆少數(shù)民族出版基地)所屬事業(yè)單位招聘公告
    2019-10-30 09:24:59   地區(qū):新疆   瀏覽:0

      (2)按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。截止面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績由高至低的順序依次遞補;面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補。

      (3)面試時應(yīng)聘人員需攜帶身份證、準(zhǔn)考證(筆試)、報名表及相關(guān)材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。

      (4)面試滿分100分,采取半結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式,在考試總成績中按60%折合計算。面試結(jié)束后成績當(dāng)場公布。

      (5)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下比例入圍的,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分)可進入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄的,按總成績由高到低依次遞補。

      (6)面試成績低于60分的,取消聘用資格。

      (7)如總成績相同的應(yīng)聘者,采取加試面試方式確定進入體檢人選。

      因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時間到指定地點參加考試的,視為自動放棄。

      總成績=筆試×40%+面試×60%。面試結(jié)束后,由新疆人民出版總社(新疆少數(shù)民族出版基地)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在新疆人民出版總社網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

      (四)體檢

      新疆人民出版總社(新疆少數(shù)民族出版基地)公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆人民出版總社(新疆少數(shù)民族出版基地)組織實施。按照1:1的比例從高分至低分依次確定體檢人選,并在新疆人民出版總社網(wǎng)上提前3天公布體檢人員、集中地點、體檢時間及注意事項。

      新疆人民出版總社(新疆少數(shù)民族出版基地)組織確定體檢人員到指定綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,新疆人民出版總社(新疆少數(shù)民族出版基地)另選符合相關(guān)規(guī)定的醫(yī)院進行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

      (五)考察

      1.新疆人民出版總社(新疆少數(shù)民族出版基地)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬錄用人員及親屬進行全面審查考核。著重考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

      2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者,取消應(yīng)聘資格。

      3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

      4.考察內(nèi)容及結(jié)果由新疆人民出版總社(新疆少數(shù)民族出版基地)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定。

      (六)公示

      經(jīng)新疆人民出版總社(新疆少數(shù)民族出版基地)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬錄用人員,將在新疆人民出版總社網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

      (七)辦理聘用手續(xù)

      公示期滿后,對公示無異議或有問題但不影響人員聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

      應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到,逾期報到者,視為放棄。

      新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6至12個月,原在國家機關(guān)、國有事業(yè)單位的在編正式工作人員的試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

      七、招聘監(jiān)督

      為保證此次招聘工作公平、公正進行,新疆人民出版總社紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:0991-2203977

      八、其他事項

      (一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,由新疆人民出版總社(新疆少數(shù)民族出版基地)在新疆人民出版總社網(wǎng)站及時進行公告。