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根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發(fā)〈公務員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號)精神，結合我市實際，決定組織實施2019年市直機關公開遴選公務員工作。

一、遴選計劃

根據(jù)人員編制空缺和工作需要，本次市直機關共公開遴選公務員70名(具體遴選計劃見附件)。

二、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍和對象

1.全省范圍內(nèi)已登記備案且在編在崗的碩士研究生及以上學歷的公務員;

2.全市各級黨政群機關已登記備案且在編在崗的公務員;

3.全市參照公務員法管理的事業(yè)單位已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員;

4.中央和省機關駐漯單位(包括垂直管理單位、派出機構等)工作人員符合上述條件的也可報考。

(二)報考人員的資格條件

1.政治素質(zhì)良好，品德端正;

2.勤奮敬業(yè)，實績突出，群眾公認;

3.符合遴選職位要求的專業(yè)、學歷、年齡等條件;

4.按照規(guī)定符合公務員轉(zhuǎn)任條件的人員(參照公務員法管理的事業(yè)單位報考人員須為按規(guī)定符合轉(zhuǎn)任到黨政機關條件的工作人員);

5.具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷，歷年年度考核等次均為稱職以上;

6.具有正常履行職責所需的工作能力和身體條件;

7.本次公開遴選公務員，凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2019年9月30日前;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員);

2.省政法招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員等未滿最低服務工作年限的;

3.受黨紀、政務處分期間或影響期未滿的;

4.正在接受紀檢、檢察機關審查的;

5.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考轉(zhuǎn)任后構成回避關系的職位。

三、遴選辦法和工作程序

公開遴選公務員工作按照發(fā)布公告、報名與資格審核、筆試、面試、加試、體檢與考察、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等辦法和程序進行。

(一)發(fā)布遴選公告

通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)發(fā)布遴選公告。

(二)報名和資格審查

報名與資格審查由市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

1.報名方式、時間及地點

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人只能選報一個職位，本次遴選不收取報名費。

報名時間：2019年10月17日至10月21日每天上午9：00—12：00，下午3：00—5：30

報名地點：市人力資源和社會保障局人才市場一樓大廳(黃河路647號)

2.報考資格審查

報名時，考生本人須攜帶有效身份證、學歷學位證、公務員登記備案表、工作單位出具的工作經(jīng)歷及年度考核結果證明、職位所需的其他證明材料等原件及復印件2份，2寸近期免冠照片5張及電子版，《漯河市市直機關公開遴選公務員報名表》2份(見附件2)。工作人員現(xiàn)場進行資格審查。

3.開考比例

各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于4:1，報名結束后達不到開考比例的，經(jīng)市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組審核同意，可降低比例，但最低不低于2：1，仍達不到開考比例的，需相應核減擬遴選計劃，核減后還達不到開考比例的，取消該職位遴選計劃，已報名人員如符合其他遴選職位條件，可在規(guī)定時間內(nèi)申請報考其他職位。

4.領取準考證

領取準考證時間、地點通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)另行通知。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。試卷滿分100分。

2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

3.筆試時間和地點：見準考證。

4.考生須持本人有效身份證、準考證參加筆試。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人選。因考生自動放棄面試后出現(xiàn)空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。