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(二)試用期間被證明不能勝任具體工作的按規(guī)定解除勞動合同。

(三)六盤山林業(yè)局依法依規(guī)為新聘用的森林管護(hù)員繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)，“五險”中涉及個人承擔(dān)的費(fèi)用從本人工資中代扣代繳。

(四)六盤山林業(yè)局依照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定對森林管護(hù)員工資予以保障，月應(yīng)發(fā)工資總額由基本工資、績效工資兩部分構(gòu)成，其中基本工資為2000元，績效工資為500元，績效工資根據(jù)月度考核實(shí)績發(fā)放。

(五)森林管護(hù)員住宿和冬季取暖由單位統(tǒng)一保障。

六、招聘須知

1.應(yīng)聘人員不遵守本次招聘相關(guān)要求，或不服從六盤山林業(yè)局及其相關(guān)人員組織管理(包括不提供相關(guān)證明、發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)網(wǎng)絡(luò)言論等)的，隨時終止應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員資格審查未達(dá)到要求或提供虛假應(yīng)聘資料的，發(fā)現(xiàn)后隨時終止應(yīng)聘或取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員不按時或按規(guī)定完成本次招聘任何程序的、可視為自動放棄。

4.應(yīng)聘報名時按要求提交的證件(證書)復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予返還。

5.應(yīng)聘者需關(guān)注“六盤山林業(yè)局”微信公眾號并實(shí)名加入“2019年固原市六盤山林業(yè)局森林管護(hù)員招聘”微信群，關(guān)注招聘相關(guān)信息及通知，應(yīng)聘者不及時關(guān)注或獲知群內(nèi)相關(guān)信息造成延誤等后果自負(fù)。

固原市六盤山林業(yè)局

2019年9月18日