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　　3.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等方面的素質(zhì)，滿分為100分。參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證、面試通知單進(jìn)入考區(qū)。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘;若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站發(fā)布成績(jī)及排名。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.考試成績(jī)計(jì)算辦法：

　　考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.筆試成績(jī)、資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢、考察

　　體檢工作由河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織實(shí)施，根據(jù)考試成績(jī)從高到低按擬聘用職位1：1的比例確定參加體檢的人員,最后一名成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　體檢合格人員，由用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�？疾祀A段如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)等不良記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格�？疾觳缓细竦模�不再遞補(bǔ)。

　　考察工作在河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的指導(dǎo)下，由用人單位具體組織實(shí)施。

　　(四)公示、聘用

　　對(duì)體檢考察合格者，確定為擬聘用人員，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　1.對(duì)公示后符合條件的擬聘用人員，按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　2.被聘用的人員按照河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳通知的時(shí)間報(bào)到。報(bào)到時(shí)間15天后還未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　3.新聘用事業(yè)單位人員試用期間的福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的，由招聘單位提出取消聘用的意見(jiàn)，報(bào)河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳批準(zhǔn)。

　　(五)有關(guān)要求

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。河南省紀(jì)委監(jiān)委駐河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢監(jiān)察組和河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考試、考察過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：

　　咨詢電話：河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處0371-65918867

　　監(jiān)督電話：河南省紀(jì)委監(jiān)委駐河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0371-65917008

　　河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處

　　0371-69690394

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話：0371-67188349

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.doc

　　河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

　　2019年9月17日