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(五)組織體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員憑有效身份證件及準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的應(yīng)聘人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。確有特殊情況的，經(jīng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局批準(zhǔn)同意后，可推遲檢查。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(六)考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的要求，對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育證明)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。因考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按報(bào)考人員成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(七)公示。根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人選。并在中國(guó)潮州政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)和中國(guó)潮州政府網(wǎng)站市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)頁(yè)(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/snyj/index.html)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到潮州市果樹研究所辦理招聘手續(xù)，招聘單位須確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)，逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄，證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)后在本單位服務(wù)不滿5年的，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、有關(guān)待遇：享受國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘任后單位提供食宿條件。

五、其他事項(xiàng)：本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))追究責(zé)任。

附件：

1.2019年潮州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.潮州市果樹研究所簡(jiǎn)介

潮州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2019年9月10日