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    2019年海南省?谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位(綜合類)招聘24人公告
    2019-09-11 22:11:26   地區(qū):海南   瀏覽:0

    (五)確定擬聘人員和聘用公示

    根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,由區(qū)招聘領導小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示,公示時間為7天,區(qū)招聘領導小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。

    因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)區(qū)招聘領導小組研究,可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

    1.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

    2.擬聘人選公示結果影響聘用的。

    (六)辦理聘用手續(xù)

    對擬聘人員公示后,如無異議,由瓊山區(qū)人社局報區(qū)政府審批后,按干部管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到,無特殊理由不報到或不服從工作安排者,視為自動放棄聘用資格。

    用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期6個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    (七)聘用待遇

    被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

    (八)服務期限

    參照海南省人力資源和社會保障廳 海南省機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)<關于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)及瓊山區(qū)委、區(qū)政府《瓊山區(qū)關于干部借調(diào)和干部調(diào)動管理辦法》(瓊山黨發(fā)〔2017〕3號)有關規(guī)定,應聘者被聘用后,須在本單位內(nèi)服務滿五年。

    四、紀律要求

    公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保招考工作順利進行。

    五、其他

    本簡章未盡事宜,由區(qū)招聘領導小組辦公室負責解釋。

    咨詢電話:0898-65819268、0898-65821036

    監(jiān)督電話:0898-65827038

    技術支持電話:0898-65313743

    點擊下載>>>

    1.2019年度?谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表綜合類.xls

    2.2019年度海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄二普通高等學校本科專業(yè)目錄.doc

    3.2019年度海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄一普通高等學校研究生目錄專業(yè)目錄.doc

    瓊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

    2019年9月11日