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根據(jù)招聘崗位的不同類別，考試分為A類(教育類)、B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)、C類(其他專業(yè)技術(shù)類)和D類(管理類)。其中：A、B、C類崗位考生需進(jìn)行專業(yè)考試。

A類(教育類)主要測(cè)試內(nèi)容為試講;B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)、C類(其他專業(yè)技術(shù)類)主要測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)崗位需要，部分招聘崗位需進(jìn)行技能操作測(cè)試。

專業(yè)考試(技能操作測(cè)試)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考市消防救援支隊(duì)崗位的人員，須按要求加試體能測(cè)試，體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體能測(cè)試只進(jìn)行一次，測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，體能測(cè)試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

參加資格審查人員應(yīng)填寫《2019年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》)，資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。

資格審查對(duì)象：筆試考試和專業(yè)考試(技能操作測(cè)試)成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)，由高到低按下列原則確定入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口本、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證)、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中：

1.大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

2.大學(xué)生“村官”須提供地(州、市)以上組織部門證明原件、復(fù)印件。

3.“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

4.符合筆試加分條件的人員，需提供相應(yīng)的證明材料。

資格審查不合格(或放棄)的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，從本崗位綜合考試成績(jī)合格人員中，由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)面試

面試對(duì)象：資格審查合格人員。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試成績(jī)：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布，不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試費(fèi)用：40元/人，在面試前繳納，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制。

A、B、C類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

D類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

同一職位考生總成績(jī)并列的，綜合考試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);綜合考試成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

體檢對(duì)象：按照總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢不合格(或放棄)的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(八)考察政審

體檢合格人員填寫《2019年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考察政審表》�？疾煺�審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

基本形式：采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。

主要內(nèi)容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)人事檔案進(jìn)行審查。