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　　報名后招聘崗位的崗位數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數(shù)的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導小組同意，相應減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)重新申請改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未改報的視為自動放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在�？谑协偵絽^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其應聘或聘用資格。

　　4.打印準考證。報考人員通過資格審查的，登錄報名網(wǎng)站按提示下載打印準考證，打印準考證時間另行通知，請考生留意瓊山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。

　　(三)組織考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設(shè)合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線為參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)，面試合格分數(shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試時間與地點：詳見準考證。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。(筆試成績和合格分數(shù)線在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布3天)

　　3.資格復審：面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的報考人員確定。入圍面試的考生，面試前由區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室組織資格復審，資格復審時間和地點另行通知。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。

　　資格復審須提供本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)。報考國興街道黨建工作站、府城街道黨建工作站、濱江街道黨建工作站的考生須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)書面證明(加蓋公章)。留學回國的報考人員，還須出具教育部的學歷認證。應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

　　4.面試時間和地點：面試時間和面試地點另行通知。

　　5.面試形式

　　結(jié)構(gòu)化面試，重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等)。面試成績在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　面試設(shè)定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

　　報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(四)體檢和考察

　　從達到面試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢由區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生承擔。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應有紀檢監(jiān)察人員參與。根據(jù)體檢情況確定考察人選，組織對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察，同時對報考人員資格進行復查。