亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　擬招聘人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

　　經(jīng)審批同意招聘的人員，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)到，簽訂錄用協(xié)議。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、工資待遇與管理

　　1.到村工作編制外農(nóng)村管理人才服務(wù)期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，按照本科5777元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分)+200元/月(基層補(bǔ)貼)，大專5692元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分)+200元/月(基層補(bǔ)貼)，由縣財(cái)政按月足額撥付工資。

　　2.農(nóng)村管理人才管理及考核比照村干部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣委組織部負(fù)責(zé)，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。

　　3.農(nóng)村管理人才實(shí)行一年一聘，試用期三個(gè)月，最少服務(wù)期為一年。根據(jù)自身?xiàng)l件和工作需要安排具體工作崗位(村黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)副主任等)，同時(shí)，根據(jù)全縣工作要求，服從組織部安排，在全縣范圍內(nèi)調(diào)劑。服務(wù)期滿后，年度考核稱職及以上的自動(dòng)續(xù)聘。

　　4.農(nóng)村管理人才任村黨支部書(shū)記的，連續(xù)在崗工作3年及以上，且工作能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子或推薦參加國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位人員招錄(招聘)考試。

　　六、有關(guān)要求

　　參加考試錄用工作的考官和工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)�害關(guān)系的，需按照有關(guān)規(guī)定公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　七、政策解釋

　　本次招聘工作由吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘第三批編制外農(nóng)村管理人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　吉木乃縣招聘報(bào)名表.docx

　　吉木乃縣第三批職位表.xls

　　2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘第三批

　　編制外農(nóng)村管理人才領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年9月4日