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　　(2)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(3)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(4)資料不全者，謝絕報(bào)名;報(bào)名成功，資料一概不退還，請(qǐng)知悉。

　　(三)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上要達(dá)到1：3方可組織筆試。達(dá)不到該比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。資格初審合格人員名單將在海南省血液中心官網(wǎng)(http://www.blood.org.cn/)和海南眾合人力資源開發(fā)有限公司人才招聘網(wǎng)(365人才熱線：www.hns365.com)、眾合微信公眾號(hào)(hns365_com)上公示。

　　(四)組織考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　2、筆試方式、科目及內(nèi)容

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)和思想政治理論知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線將在海南省血液中心官網(wǎng)(http://www.blood.org.cn/)和海南眾合人力資源開發(fā)有限公司人才招聘網(wǎng)(365人才熱線：www.hns365.com)、眾合微信公眾號(hào)(hns365_com)上進(jìn)行公示。

　　3、資格復(fù)審：筆試成績(jī)公布后，在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定面試資格人選，并在海南省血液中心官網(wǎng)(http://www.blood.org.cn/)和海南眾合人力資源開發(fā)有限公司人才招聘網(wǎng)(www.hns365.com)、眾合微信公眾號(hào)(hns365_com)上公布入圍面試資格人員名單。其中崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，面試比例為1:2;9人以下的，面試比例為1:3。

　　面試前三天，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)(在合格分?jǐn)?shù)線以上的)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、面試

　　(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)能力(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。

　　(2)面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

　　(3)面試由海南省血液中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家評(píng)委對(duì)面試人員進(jìn)行面試。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　(4)面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試綜合成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜⊙�液中心官網(wǎng)(http://www.blood.org.cn)和海南眾合人力資源開發(fā)有限公司人才招聘網(wǎng)(www.hns365.com)、眾合微信公眾號(hào)(hns365_com)上進(jìn)行公布。報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　(五)考察及體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由海南省血液中心統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)復(fù)查，并在海南省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。