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3.資格初審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員應(yīng)在信息提交后，于2019年8月26日上午9:00前隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，未通過(guò)資格初審的應(yīng)及時(shí)重報(bào)，如不在2019年8月26日上午9:00前進(jìn)行信息提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

4.打印面試準(zhǔn)考證

本次考試不收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后(8月26日后)，隨時(shí)積極關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站或人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)關(guān)于打印面試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)并按提示下載打印面試準(zhǔn)考證，按面試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件或社會(huì)保障卡(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加面試。逾期未打印面試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

三、招聘方式

考核招聘。采取結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分)。

1.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制。計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定，面試成績(jī)不達(dá)60分不予錄用。報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。(面試時(shí)間另行通知)

2.面試成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)?cè)跂|方市人民政府網(wǎng)站公布。

四、資格復(fù)審、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定資格復(fù)審、體檢和考察的人選。

(一)資格復(fù)審

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

(1)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)打印的資格審查表;

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證身份證原件或社會(huì)保障卡及復(fù)印件1份(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

(3)戶口簿本人頁(yè)及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)歷證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));

(5)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員須提供服務(wù)證書和服務(wù)單位及定向服務(wù)項(xiàng)目主管部門組織部、人社、團(tuán)委出具證明并加蓋公章。

(6)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消聘用資格、按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(二)體檢

1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(三)考察

1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審對(duì)象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在服務(wù)單位工作表現(xiàn)計(jì)劃生育遵紀(jì)守法、人事檔案等情況，政審時(shí)間另行通知。