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4.網(wǎng)上打印準考證。通過資格審查的考生名單、筆試有關事項和打印準考證等有關事宜，將在東方市人民政府網(wǎng)(dongfang.hainan.gov.cn)、<東方市委宣傳部微信公眾號>和<海南中蘊咨詢微信公眾號>公布。

本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告，根據(jù)個人情況進行報考，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。相關專業(yè)參照2018年《海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)執(zhí)行。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報名審核表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負)，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。

招聘崗位名額與應聘該崗位符合條件的人數(shù)達到1:3比例的方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該崗位的招聘人數(shù)，或取消該崗位的招聘計劃。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

1.筆試(滿分100分)

(1)筆試采取閉卷方式進行，主要測試考生時事政治、法律知識(含網(wǎng)絡安全法律法規(guī))、公共基礎知識、公文寫作等，請考生依據(jù)知識點進行復習。(本次考試不指定復習用書不指定培訓機構)。

(2)筆試結束后，按招聘名額與參加面試人選1：3的比例從成績高分至低分確定面試人選(若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分數(shù)者，一并面試)。

(3)筆試成績、面試人員名單在東方市人民政府網(wǎng)(dongfang.hainan.gov.cn)、<東方市委宣傳部微信公眾號>和<海南中蘊咨詢微信公眾號>進行公布，筆試時間及地點詳見《準考證》。

2.面試(滿分100分)

(1)面試入圍人員名單、時間和地點在東方市人民政府網(wǎng)(dongfang.hainan.gov.cn)<東方市委宣傳部微信公眾號>和<海南中蘊咨詢微信公眾號>進行公布，請考生隨時關注。

(2)面試形式為結構化面試。

(3)面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算報考人員的綜合成績，并按照招聘名額1：1的比例從綜合成績高分至低分的順序確定體檢人選(若出現(xiàn)同分數(shù)者，以筆試成績從高分至低分的順序確定)。

(四)考察及體檢

1.考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度或業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律、是否需要實行回避原則等方面，并進行資格復審。

2.體檢。根據(jù)考察結果確定體檢人選，體檢由東方市委宣傳部招聘辦組織，標準參照《事業(yè)單位錄用人員體檢項目和標準》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可經(jīng)本人申請復查一次，以復查結果為準。

3.應聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖泵�額，從報考同一崗位的考生中按綜合成績排名由高至低依次遞補(若出現(xiàn)同分數(shù)者，以筆試成績從高分到低分的順序確定)。

(五)確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試的結果，招聘辦按照招聘名額1：1的比例確定擬聘人選，經(jīng)中共東方市委宣傳部審核同意后在東方市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為3天，公示期滿無異議的按照相關程序進行聘用，對公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員，待問題核實并做出結論后再決定是否聘用。

(六)合同簽訂

公示期滿后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由海南中蘊人力資源有限公司與符合招聘條件的人員簽訂2年勞動合同，試用期2個月，派遣至中共東方市委宣部網(wǎng)信辦工作，勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。試用期內(nèi)接受崗前培訓及考核，考核不合格的，解除勞動合同。

四、其他事項

本次招聘工作由中共東方市委宣傳部招聘辦全程監(jiān)督，由海南中蘊人力資源有限公司負責組織實施。