報(bào)名時(shí)間:2019年7月31日至2019年8月2日,上午8:00-12:00下午3:00-5:30
報(bào)名地點(diǎn):衡陽市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所(距衡陽市政府10公里,在市政府站乘108路或8路車到市農(nóng)科所站下)。
聯(lián)系電話:0734-8720196,13973405632(徐科長)15200706697(周老師)
2、報(bào)名要求
①報(bào)考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件一)一式二份,提供一寸近期免冠照片3張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)。
②如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名,提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的,取消考試聘用資格。
③報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶5的比例,達(dá)不到比例的崗位取消招聘計(jì)劃。
(四)考試
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。
①筆試內(nèi)容:文字綜合類為公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)30分,材料撰寫70分。科研技術(shù)類為專業(yè)知識(shí)100分。
②筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試結(jié)束后,按照筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。
③筆試成績將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、面試
①按照招聘計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試總成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。面試前,招聘辦將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
②面試形式。面試采用實(shí)踐操作方式進(jìn)行。文字綜合類為調(diào)研考核,撰寫調(diào)研報(bào)告;科研技術(shù)類為相關(guān)專業(yè)的田間或?qū)嶒?yàn)操作。
③面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證參加面試。
3、考試綜合成績
①文字綜合類按筆試總成績占50%、面試成績占50%合成考試綜合成績?蒲屑夹g(shù)類按筆試成績占50%、面試成績占50%合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。
②考試合格分?jǐn)?shù)線為60分,綜合成績低于60分的,不列為體檢對(duì)象。
(五)體檢
按招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。綜合成績相同的,按筆試總成績確定排名順序。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行,在三級(jí)綜合性醫(yī)院組織體檢。凡不參加體檢或體檢不合格的,則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(六)考察、公示
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说(須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)一次。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期為7天。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,受聘人員享受本單位現(xiàn)有工作人員同等待遇。無正當(dāng)理由逾期不辦理者,取消其聘用資格。
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