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　　3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　4.上傳藍(lán)底或白底1寸彩色證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)。

　　5.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2019年7月4日10:30起至7月12日18:00止。

　　6.繳費：報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的報名時間，通過支付寶繳納筆試相關(guān)費用(不按要求繳費人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記本人繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　7.下載打印《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件2)2份，資格審查時攜帶備用(注意：繳費成功，即為報名確認(rèn)，所報崗位及個人基本信息不能再進(jìn)行改動)。

　　8.打印準(zhǔn)考證：2019年7月16日11:00起，報考人員登錄自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名考試系統(tǒng)，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(筆試時間、地點及要求詳見準(zhǔn)考證)。

　　9.報考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，每名考生只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　10.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符影響招聘的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。

　　11.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。

　　12.報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件有疑問的，可查閱參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》(見附件3)。也可咨詢招考單位。

　　13.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　　14.招考單位聯(lián)系電話：0991-8569209。

　　15.網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。

　　(三)考試

　　自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間:2019年7月21日(具體時間、地點及要求詳見準(zhǔn)考證)。

　　(2)筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試卷用國家通用文字(漢語)命制并答題，主要測試報考人員的綜合基礎(chǔ)知識。試卷命制及筆試考試委托自治區(qū)人力資源市場組織實施。

　　(3)筆試對下列人員給予加分政策：烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　　符合上述多項條件者，不累計加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

　　(4)筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，達(dá)不到比例要求的，以實際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名的，一同入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。

　　(5)筆試成績、崗位排名、面試入闈人員名單及相關(guān)信息將通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、自治區(qū)畜牧信息網(wǎng)公布。

　　2.資格審查

　　(1)由自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局負(fù)責(zé)組織對面試入闈人員進(jìn)行資格審查。資格審查時間、地點及相關(guān)信息將通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、自治區(qū)畜牧信息網(wǎng)公布。

　　(2)資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格審查不合格出現(xiàn)人員空缺的，可按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。