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　　2.遞補(bǔ)：因考察不符合要求、或擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)或考核結(jié)果從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.舉報(bào)核查：在公示期間，保亭縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)反映的情況進(jìn)行核查，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)，逾期舉報(bào)不再受理。

　　四、聘用

　　(一)保亭縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)公示期滿沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的人員，進(jìn)行集體研究討論，并形成上報(bào)材料報(bào)送縣委、縣政府核準(zhǔn)。核準(zhǔn)批復(fù)后，由保亭縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　(二)按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為5年。

　　(三)聘用人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)筆試、面試命題及評(píng)卷由保亭縣人力資源和社會(huì)保障局委托具有考務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題及評(píng)卷;報(bào)名資格審查、政審、體檢、聘用人員檔案審核及相關(guān)聘用工作由保亭縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施;筆試、面試相關(guān)考務(wù)工作由保亭縣人力資源和社會(huì)保障局組織或委托具有考務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。

　　(二)18周歲以上、35周歲以下，即1983年6月25日至2001年6月25日期間出生。18周歲以上、40周歲以下，即1978年6月25日至2001年6月25日期間出生。18周歲以上、45周歲以下，即1973年6月25日至2001年6月25日期間出生。

　　(三)海南省戶籍是指在2019年6月24日前，常住人員登記戶口在海南省的人員;保亭縣戶籍是指在2019年6月24日前，常住人員登記戶口在保亭縣的人員。

　　(四)本次招聘考試專業(yè)參照2019年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件2)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》(附件3)執(zhí)行。

　　(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

　　(六)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展招聘工作，由保亭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(二)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)在招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

　　(四)報(bào)名咨詢：83666265聯(lián)系人：藍(lán)婉姍

　　(五)監(jiān)督舉報(bào)電話：83668451(縣人力資源和社會(huì)保障局)

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　　1.2019年保亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc

　　3.普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄.pdf

　　保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年6月25日