亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內(nèi)導(dǎo)航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位
    2019年海南保亭縣事業(yè)單位招聘考試公告(143人)
    2019-06-25 23:00:07   地區(qū):海南   瀏覽:0

      

      

      (3)合格分?jǐn)?shù)線:筆試成績(jī)實(shí)行百分制。高中學(xué)科教師、幼兒園教師筆試合格分?jǐn)?shù)為60分;什玲鎮(zhèn)、新政鎮(zhèn)、六弓鄉(xiāng)、毛感鄉(xiāng)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站管理崗位的合格分?jǐn)?shù)線,按所應(yīng)聘崗位退役軍人筆試成績(jī)的平均分來劃定;其他招聘崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線按參加同類試題考試的所有考生筆試成績(jī)的平均分來劃定,筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,方可參加面試。

      (4)成績(jī)公示:筆試成績(jī)?cè)诒Mたh人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

      2.面試資格復(fù)審

      (1)復(fù)審人選及比例:面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位招聘人數(shù)在9人以下的,比例為1:3,10人以上的,比例為1:2,末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審,達(dá)不到上述比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員確定;定向招聘崗位(九年義務(wù)教育階段教師除外)以實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加面試。

      (2)須提供的材料:應(yīng)聘人員須提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消招聘人員參加面試資格。

      (3)遞補(bǔ)條件及公示:因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單于面試前3天公布。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在保亭縣人民政府網(wǎng)站公布。

      3.面試

      (1)面試方式:高中學(xué)科教師面試方式采用說課,教材為目前我縣義務(wù)教育階段學(xué)校使用的教材版本;幼兒園教師面試方式采用現(xiàn)場(chǎng)展示,內(nèi)容為講故事、唱歌、鋼琴、舞蹈、繪畫;其他招聘崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

      

      (2)合格分?jǐn)?shù)線:面試成績(jī)實(shí)行百分制,現(xiàn)場(chǎng)打分。高中學(xué)科教師面試合格分?jǐn)?shù)線為70分;其他招聘崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,考生面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      4.考試總成績(jī)

      按筆試成績(jī)、面試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī),總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序?荚嚳偝煽(jī)?cè)诒Mたh人民政府網(wǎng)站公告,公告時(shí)間為7天。

      (二)考核招聘

      九年義務(wù)教育教師崗位、獸醫(yī)師崗位采取考核招聘方式,由縣人社局聯(lián)合主管部門按照國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定,直接對(duì)報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。

      (三)體檢

      根據(jù)各崗位招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)或考核結(jié)果由高至低,等額確定參加體檢的人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格,出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)或考核結(jié)果從高至低依次遞補(bǔ),若沒有符合遞補(bǔ)條件的人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

      體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的醫(yī)院須是縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,并到保亭縣人力資源和社會(huì)保障局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次,體檢以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      體檢由保亭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

      (四)考察

      考察工作由保亭縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。保亭縣人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組,根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,考察時(shí)間另行通知。

      (五)公示

      1.公示:保亭縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績(jī)、考核結(jié)果、體檢結(jié)果和考察結(jié)果,采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究的方式確定擬聘用人員名單,在保亭縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)予以公示,公示內(nèi)容包括公開招聘單位名稱、崗位情況及擬聘人員基本情況,公示時(shí)間為7天,