(3)報(bào)考同一崗位,報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間:2019年6月13日10:30—2019年6月21日18:00(休息日除外)。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:
自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局人事處:0991—2950138;
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0991—4606779。
(三)筆試
1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,統(tǒng)一使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命題。
2.筆試時(shí)間:2019年6月30日,其他信息詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效身份證或臨時(shí)身份證明,下同)到指定的地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試加分:
(1)烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;
(2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員,筆試成績(jī)加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;
符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的報(bào)考人員,須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4.筆試結(jié)束,按照從高分到低分的原則,按招聘崗位及人數(shù)1:3比例,確定入闈面試人員。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。
(四)資格審查
1.資格審查方式:采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行。
2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查人員名單在“網(wǎng)站”上公告。
3.進(jìn)入資格審查的考生參加資格審查時(shí)須提供以下材料:
(1)考生下載打印的報(bào)名表1份;
(2)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)版2份(貼近期1寸彩色正面免冠照片,所填信息確保真實(shí)準(zhǔn)確);
(3)有效身份證或身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求提供的其它證明材料的原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件、留存復(fù)印件);
(4)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位組織人事部門或主管部門出具的關(guān)于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
4.資格審查合格人員入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
5.資格審查結(jié)束后,在“網(wǎng)站”上公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
(五)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在“網(wǎng)站”公布。
2.面試滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。
面試成績(jī),在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行公布。
3.總成績(jī)計(jì)算方法:
總成績(jī)=筆試50%+面試50%;
4.面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)宣布。筆試、面試總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.面試結(jié)束后,在“網(wǎng)站”上公布面試成績(jī)、試講成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)。
(六)體檢
1.根據(jù)考生總成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分順序確定體檢人員名單。
2.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)空缺的,按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。
4.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由招聘單位另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)查所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
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