⑤對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生、尚未取得教育部學歷認證的留學生可憑學校證明材料報名參考,但進入考察程序時必須提交相應學歷學位證、教育部學歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件。凡是在2019年8月31日前無法提供學歷學位證、學歷認證書及報考崗位要求的其他證書的取消聘用資格。在職人員報考的需提供所在單位同意報考的證明。
4.資格審查:報名截止后,組織相關專業(yè)人員對報考人員進行資格初審并在網(wǎng)上公布初審結果。資格審查貫穿公開引進全過程,報考人員須真實準確填寫個人信息,若發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或信息填寫不實、弄虛作假的,取消面試和聘用資格。
(三)面試
1.面試采用結構化面試的方式進行。開考比例原則上不低于1:3,對報名人數(shù)未達到開考比例的崗位,經主管部門同意后,報州委人才領導小組研究確定是否開考。
2.面試主要測試應聘者的綜合素質,包括專業(yè)知識、溝通能力、語言表達能力、綜合分析問題能力、邏輯思維能力、儀態(tài)舉止等。實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。若面試成績出現(xiàn)并列,采取復試辦法測試。
3.面試地點:長沙市城區(qū)。具體面試時間及地點另行通知(詳見準考證)。
(四)體檢
按照同一崗位引進計劃,依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的,可按規(guī)定申請復檢,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
考察采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式,重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力和工作實績等情況,對報名資格條件進行復查核實,了解其是否存在影響引進的情形,并出具考察報告。對因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺,按該崗位面試成績從高分到低分依次進行遞補,同一崗位遞補不超過兩次。
(六)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單,報請州委人才工作領導小組審核同意后,由州委人才辦公示,公示期7個工作日。經公示無異議的,簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期一年。
公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的,取消引進資格,不再遞補。
五、政策與待遇
本次湘西自治州農業(yè)科學研究院公開引進的急需緊缺人才,服務年限一般不得低于5年(含試用期),除按照事業(yè)單位人事相關規(guī)定管理外,屬全日制碩士研究生及以上層次的,按照《湘西自治州引進高層次人才工作暫行辦法》(附件3)享受相關優(yōu)惠政策。屬全日制本科一批學歷層次的,試用期滿給予5000元補貼,5年服務年限期滿后給予1萬元補貼。
六、紀律與監(jiān)督
湘西自治州農業(yè)科學研究院引進急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格遵守干部人事工作紀律,嚴格履行工作程序,報名資格審查情況和面試、體檢、招聘結果等進行公示,全程接受社會監(jiān)督。
1.監(jiān)督電話:
湘西自治州紀委信訪室:0743-8221619
湘西自治州委組織部干部監(jiān)督科、舉報中心:0743-8223229
2.政策咨詢電話:
湘西自治州委組織部人才工作辦:0743-8561837
七、通過資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開引進工作安排將在湘西黨建網(wǎng)、湘西州人力資源與社會保障局網(wǎng)和湘西網(wǎng)公布,請密切關注。
八、報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式,并在整個公開引進過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。
九、本簡章未盡事宜由中共湘西自治州委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
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