2019新疆克州烏恰縣赴內地招聘教師簡章（190人） - 中小學教師

2019新疆克州烏恰縣赴內地招聘教師簡章（190人）

2019-05-27 20:02:42 地區(qū)：新疆瀏覽：0

3、面試。面試以試講和考官提問方式進行，試講時間15分鐘(其中學前階段試講10分鐘，才藝表演5分鐘)，問答時間5分鐘�？忌鶕�(jù)所報崗位學段學科，自備一份教案，然后進行試講，試講完畢后進行問答。面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業(yè)知識掌握情況�？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字。對國家通用語言文字運用情況考查不合格的，視為面試不合格。

4、簽約。經(jīng)過資格初審、面試環(huán)節(jié)符合招聘條件的考生，與教育局簽訂《招聘教師協(xié)議書》。

5、體檢。體檢統(tǒng)一由教育局進行組織，費用由考生承擔。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)、《關于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》(新教師辦〔2011〕14號)執(zhí)行�？忌鷮︙w檢結果有異議的，經(jīng)教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用。

6、政審。教育局和用人單位對考生按規(guī)定進行政審。由教育局發(fā)布政審表電子版，考生自行打印填寫蓋章，政審不合格者不能聘用。

7、公示。經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審合格的考生，面向社會進行公示。

8、崗前培訓。簽約教師需參加新聘教師崗前培訓，培訓時間不少于80學時。培訓結束后進行摸底考試，根據(jù)考試成績、報考學段、學科等情況進行分配。培訓不合格者不能聘用。

9、聘用。招聘教師正式錄用后，納入2019年度烏恰縣特崗教師招聘計劃，實行三年服務期制度。三年服務期內縣教育局與招聘教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(第1年為試用期)，服務期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。三年服務期結束后，對教師進行考核，考核合格人員，辦理正式入編手續(xù)，考核不合格人員解除聘用合同。新招聘教師的檔案必須在報到前提交縣教育局，調檔函由教育局出具。

對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，同時將出具不誠信證明反饋至畢業(yè)學校。新招聘教師自上崗之日起3年內不得調動，不得報考公務員及其他事業(yè)單位招聘考試。

六、待遇保障

招聘教師聘用期內工資及福利待遇：在工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先、參加培訓等方面享受當?shù)毓k教師同等待遇。享受按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應社會保障待遇。享受國家特撥的南疆補貼、養(yǎng)老補貼、艱苦地區(qū)津貼等專項津貼，本科學歷應發(fā)工資為平均10537元/月，實發(fā)工資為平均6482元/月;大專學歷應發(fā)工資為平均10181元/月，實發(fā)工資為平均6277元/月;中專學歷應發(fā)工資為平均10092元/月，實發(fā)工資為平均6229元/月�？冃ЧべY根據(jù)國家、自治區(qū)相關政策規(guī)定執(zhí)行。

其他福利待遇：試用期滿轉正后，每年享受冬季取暖費1400元，在農(nóng)村工作者，可享受200--700元/月不等的基層補貼和鄉(xiāng)村教師生活補貼，班主任享受200元/月補貼。

住房保障：由學校提供或協(xié)調解決教師周轉房。

七、崗位計劃：詳見《新疆克州烏恰縣教師招聘崗位表》

八、招聘聯(lián)系人：

安老師：18094991117 莊老師：18690846928

包老師：13579563056 雷老師：13579566690

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