1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力(不指定輔導(dǎo)用書(shū)),滿分為100分,筆試時(shí)間定于6月16日,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.查詢筆試成績(jī)。報(bào)考人員可于6月27日起,通過(guò)登陸省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站報(bào)名賬號(hào)或電話撥打海南省人力資源社會(huì)保障綜合咨詢服務(wù)平臺(tái)12333,查詢筆試成績(jī)。
3.公布合格分?jǐn)?shù)線和確定進(jìn)入面試人員。省“三支一扶”辦公室根據(jù)報(bào)名情況和考試分?jǐn)?shù)確定合格分?jǐn)?shù)線,在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。
4.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員于7月3日至5日向省“三支一扶”辦公室提交以下材料進(jìn)行資格復(fù)審:報(bào)名表一式2份;‚近期免冠一寸彩色相片2張;ƒ準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件;報(bào)考限戶籍崗位,還需提交本人戶口薄或公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的戶籍證明原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后退回,復(fù)印件留存)。材料提交地點(diǎn):?谑协偵絽^(qū)大園路77號(hào)海南省技師學(xué)院大園路校區(qū)(具體地點(diǎn)見(jiàn)校門(mén)告示牌)。
資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,出現(xiàn)的空缺,在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按照筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
5.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站通知。
6.綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,合成綜合成績(jī)。
(四)確定擬招募人員
根據(jù)招募崗位的職數(shù),按照綜合成績(jī)由高至低排名,等額確定擬招募人員。
(五)體檢、公示
1.體檢。由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織擬招募人員體檢。體檢不合格或主動(dòng)放棄者,根據(jù)綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到醫(yī)院體檢結(jié)論后2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.公示。省“三支一扶”辦公室對(duì)體檢合格的擬招募人員在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(六)招募上崗
1.確定招募人員。公示期滿后,由省“三支一扶”辦公室確定招募人員,并統(tǒng)一發(fā)放招募錄取通知。
2.崗前培訓(xùn)。由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織招募人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.統(tǒng)一派遣。培訓(xùn)后由省“三支一扶”辦公室根據(jù)招募人員報(bào)考崗位情況統(tǒng)一派遣報(bào)到。
4.簽訂協(xié)議。由有關(guān)市縣“三支一扶”辦公室組織招募人員與服務(wù)單位簽訂《海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》。
5.正式上崗。9月1日招募人員全部正式上崗服務(wù)。
(七)調(diào)劑
對(duì)面試后、上崗前出現(xiàn)的空缺崗位,由省“三支一扶”辦公室發(fā)布調(diào)劑通知,面試后未錄用人員可根據(jù)空缺崗位情況,書(shū)面向省“三支一扶”辦公室提出調(diào)劑申請(qǐng)。省“三支一扶”辦公室根據(jù)個(gè)人申請(qǐng),按照綜合成績(jī)排名由高至低進(jìn)行調(diào)劑(綜合成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)由高至低調(diào)劑)。調(diào)劑后,進(jìn)行體檢、公示,確定調(diào)劑招募人員。
四、待遇和保障
(一)“三支一扶”人員在服務(wù)期間,工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:大專學(xué)歷的2800元/月,本科及以上學(xué)歷的3000/月。
(二)每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼3000元。對(duì)于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學(xué)歷增發(fā)一個(gè)月的工作、生活補(bǔ)貼。
(三)“三支一扶”人員服務(wù)期間享受績(jī)效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期績(jī)效工資;第二年管理人員按最低等級(jí)的管理崗位、專業(yè)技術(shù)人員按其取得的專業(yè)技術(shù)資格所對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)層級(jí)的最低等級(jí)崗位執(zhí)行績(jī)效工資。
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