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　　(四)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格審查通過者由新疆廣播電視大學(xué)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆廣播電視大學(xué)網(wǎng)站上公布。

　　八、考試

　　報(bào)考崗位代碼0003、0004、0007、0008、0010、0011、0013、0014、0015、0019的崗位，招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式;報(bào)考崗位代碼0001、0002、0009、0018的崗位，招聘考試采取綜合測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.報(bào)考崗位代碼0003、0004、0007、0008、0010、0011、0013、0014、0015、0019的崗位，筆試考試委托自治區(qū)人社廳所屬人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　(1)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　(2)筆試卷面滿分100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用語言文字(漢語)命制并答題，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)。命題實(shí)行全封閉模式，本著“誰命題、誰保密、誰負(fù)責(zé)”的原則，委托自治區(qū)人社廳所屬人事考試機(jī)構(gòu)組織專家命制，并組織實(shí)施。

　　2.筆試加分條件。

　　(1)使用國(guó)家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分。

　　(2)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分。

　　(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分。

　　符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。因個(gè)人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈資格審查的，取消加分并重新排名。符合加分條件的考生，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　3.公布筆試成績(jī)及入闈面試資格審查人員名單等事項(xiàng)。筆試成績(jī)出來后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，筆試成績(jī)相同者占面試入闈人員名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試資格審查;每個(gè)崗位達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員;若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(二)綜合測(cè)試

　　1.報(bào)考崗位代碼0001、0002、0009、0018的崗位，綜合測(cè)試由新疆廣播電視大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，由學(xué)校自行命題。

　　(1)招聘工作小組根據(jù)郵箱報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，組織通過初步資格審查的應(yīng)聘人員參加綜合測(cè)試。綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆廣播電視大學(xué)網(wǎng)站。

　　(2)綜合測(cè)試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用語言文字(漢語)命制并答題，重點(diǎn)測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，在總成績(jī)中按30%折合計(jì)算。

　　2.公布綜合測(cè)試成績(jī)及入闈面試資格審查人員名單等事項(xiàng)。綜合測(cè)試成績(jī)出來后，根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，綜合測(cè)試成績(jī)相同者占面試入闈人員名額，綜合測(cè)試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試資格審查;每個(gè)崗位達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員;若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(三)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響筆試、綜合測(cè)試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、綜合測(cè)試的視為自動(dòng)放棄。

　　筆試成績(jī)、綜合測(cè)試成績(jī)和崗位排名等相關(guān)情況將于考試結(jié)束在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆廣播電視大學(xué)網(wǎng)站上公布。

　　(三)面試

　　1.面試滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。