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　　筆試結束后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定面試入圍人員，達不到比例要求的，以實際人數(shù)進入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。筆試成績、面試入圍人員在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆財經(jīng)大學校園網(wǎng)上公布。

　　入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員;面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　2、面試

　　面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆財經(jīng)大學校園網(wǎng)上通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　非專業(yè)教師崗面試由學校負責組織實施，采取結構化的方式進行，面試時間約為15分鐘。面試滿分100分，占總成績的60%。面試合格分數(shù)線為60分，達不到者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試結束后，成績當場公布。

　　面試成績、總成績、體檢時間及注意事項在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆財經(jīng)大學校園網(wǎng)上公布。

　　總成績 = 筆試成績×40%+面試成績×60%

　　總成績相同者，由新疆財經(jīng)大學采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　　按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，由新疆財經(jīng)大學公開招聘領導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆財經(jīng)大學公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

　　十、考察

　　(一)新疆財經(jīng)大學公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。體檢合格者應提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还�章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

　　十一、確定擬錄用人員

　　新疆財經(jīng)大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

　　十二、公示

　　經(jīng)新疆財經(jīng)大學公開招聘領導小組確定的擬錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆財經(jīng)大學校園網(wǎng)予以公示7個工作日。

　　十三、辦理錄聘手續(xù)

　　對公示無異議的人員，由新疆財經(jīng)大學報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續(xù)。新招聘人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　十四、組織實施

　　此次招聘由新疆財經(jīng)大學組織實施。

　　十五、招聘監(jiān)督

　　新疆財經(jīng)大學紀檢委全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督電話：0991-7842205

　　十六、其他事項

　　(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆財經(jīng)大學在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆財經(jīng)大學校園網(wǎng)及時進行公告。

　　(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆財經(jīng)大學校園網(wǎng)發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。