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　　(三)考試成績確定

　　筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進行追加一次面試復(fù)試，按復(fù)試成績高低順序排列。

　　(四)成績公示

　　考試成績將在三亞群利人力資源網(wǎng)公布(http://www.syqlhr.com/)。

　　(五)注意事項

　　為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞群利人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

　　六、體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由三亞群利人力資源綜合服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，費用由應(yīng)聘者自理。

　　體檢或考察不合格的取消應(yīng)聘資格，并按考試綜合成績排名順序遞補。

　　七、公示及聘用

　　考生經(jīng)體檢、考察后，按綜合成績擇優(yōu)聘用，錄取名單的查詢，請登陸三亞群利人力資源綜合服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.syqlhr.com/)查詢。

　　如擬錄用考生在體檢、試用期環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格不被錄用，公司仍需招工(2019年6月10日前)，則進入補招程序：補招為同一崗位，按崗位要求從高分到低分依次征詢考生是否愿意就提供崗位入職，同意后經(jīng)體檢合格補招(不同意者后續(xù)的崗位不再予以提供)。請考生在招聘期間保持個人有效的聯(lián)絡(luò)方式暢通。

　　八、人事管理：

　　聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到天涯區(qū)司法局工作，具體派遣方式及人員的人事管理由三亞群利人力資源綜合服務(wù)有限公司辦理。勞動合同二年一簽，第一次簽訂合同試用期為二個月。天涯區(qū)司法局每年將對聘用人員進行考核，考核結(jié)果交由三亞群利人力資源綜合服務(wù)有限公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

　　九、注意事項：

　　(一)報考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。

　　(二)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與筆試、面試使用的身份證必須一致。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。

　　(四)詳細事項請登陸三亞群利人力資源綜合服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.syqlhr.com/)查詢。

　　(五)在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加考試(含筆試)、面試、體檢、考察、培訓(xùn)的報考者，均視為自動放棄。