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　　一師阿拉爾市：6.624—7.188萬元/年(七師代管1團、十一師代管5團參照執(zhí)行);

　　二師鐵門關市：5.508—7.17萬元/年(四師代管36團參照執(zhí)行);

　　三師圖木舒克市：7.14—9.78萬元/年(六師代管50團參照執(zhí)行);

　　四師可克達拉市：5.232—6.894萬元/年;

　　五師雙河市：5.616—6.204萬元/年;

　　六師五家渠市：5.4288—5.784萬元/年;

　　七師：5.232萬元/年;

　　八師石河子市：5.7288—6.084萬元/年;

　　九師：5.232萬元—5.82萬元/年;

　　十師北屯市：5.82—6.894萬元/年;

　　十一師、十二師：5.7288—6.084萬元/年;

　　十三師：5.232—6.894萬元/年;

　　十四師昆玉市8.214萬元/年(八師代管皮墨工業(yè)園區(qū)、十二師代管47團參照執(zhí)行)。

　　2.社會保險。參照企業(yè)職工社會保險有關規(guī)定，落實各項社會保險，其中單位繳費部分由師市財政承擔，個人繳費部分從基層服務項目人員工作生活補貼中代扣代繳。師市人社局為“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險。

　　3.一次性安家費補貼。2019年新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，享受3000元的一次性安家費補貼。

　　4.基層服務單位為“三支一扶”人員提供免費住宿。

　　5.基層服務單位為“三支一扶”人員報銷初次來疆交通費(不含機票、火車軟臥)。在崗服務滿1年以上的，基層服務單位按規(guī)定報銷探親交通費1次(不含機票、火車軟臥)。

　　6.支教人員可享受國家規(guī)定的寒暑假;其他在崗服務滿6個月以上的人員，每年可累計享受20天休假(不含法定節(jié)假日)。休假期間，工作生活補貼正常發(fā)放。

　　7.可落服務地集體戶口，也可根據(jù)本人意愿轉回原籍。人事檔案原則上統(tǒng)一轉至服務單位所在師市人社部門所屬公共就業(yè)和人才服務機構統(tǒng)一保管。黨團關系統(tǒng)一轉至服務單位。

　　(二)服務期滿政策。

　　1.定向招錄(聘)機關事業(yè)單位工作人員。對在南疆基層服務的“雙一流”高校(石河子大學和塔里木大學參照執(zhí)行)的畢業(yè)生，服務期滿考核合格且維吾爾語測試達標的，在編制限額內(nèi)，采取定向招錄(聘)的方法，招錄(聘)為兵團、師市和團場機關、事業(yè)單位工作人員。

　　2.特崗教師定向招聘。服務期滿且符合特崗教師招聘條件的，可按規(guī)定報考兵團特崗教師。

　　3.推薦選任連隊“兩委”委員。對愿意繼續(xù)到連隊和社區(qū)工作的，經(jīng)組織審查，可推薦為連隊或社區(qū)“兩委”委員人選。

　　4.繼續(xù)學習深造。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分。對已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

　　5.醫(yī)師資格考試。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)大學生，由服務地相應醫(yī)療機構出具試用期考核合格證明，師市衛(wèi)生行政部門幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關手續(xù)，確保順利參加考試。

　　6.工齡計算。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡。

　　7.服務證書。兵團人社局統(tǒng)一為服務期滿大學生頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿享受政策的重要憑證。服務期未滿離開服務單位的，不發(fā)證書，不再享受各項優(yōu)惠政策。

　　咨詢電話：

　　兵團人社局：0991—2896923 2896611

　　一師阿拉爾市人社局：0997—4675176

　　二師鐵門關市人社局：0996—2938238

　　三師圖木舒克市人社局：0998—2316917

　　四師可克達拉市人社局：0999—8130270